職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
1. 策劃并實(shí)施全面的招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
2. 通過深入了解企業(yè)及職位特點(diǎn)，制定并執(zhí)行有針對(duì)性的招聘方案。
3. 針對(duì)候選人進(jìn)行分析，制定個(gè)性化的招聘營(yíng)銷策略，提高候選人的積極性。
4. 建立并維護(hù)招聘渠道，開發(fā)新的招聘方式和渠道，以提升招聘效果。
任職要求：
1. 具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘流程。
2. 有出色的市場(chǎng)分析、人才評(píng)估和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定具有針對(duì)性的招聘策略。
3. 具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于與內(nèi)外部多個(gè)利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。
4. 具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)招聘流程和方式，提高招聘效果。
1. 策劃并實(shí)施全面的招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
2. 通過深入了解企業(yè)及職位特點(diǎn)，制定并執(zhí)行有針對(duì)性的招聘方案。
3. 針對(duì)候選人進(jìn)行分析，制定個(gè)性化的招聘營(yíng)銷策略，提高候選人的積極性。
4. 建立并維護(hù)招聘渠道，開發(fā)新的招聘方式和渠道，以提升招聘效果。
任職要求：
1. 具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘流程。
2. 有出色的市場(chǎng)分析、人才評(píng)估和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定具有針對(duì)性的招聘策略。
3. 具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于與內(nèi)外部多個(gè)利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。
4. 具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)招聘流程和方式，提高招聘效果。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)海悅天地
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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廣西華智訊科技有限公司廣西華智訊科技有限公司，公司業(yè)務(wù)范圍為通信設(shè)備的工程服務(wù)、銷售、業(yè)務(wù)維護(hù)、客戶技術(shù)培訓(xùn)等綜合技術(shù)服務(wù)，目前能提供通信設(shè)備全線產(chǎn)品（GSM、3G、4G、數(shù)據(jù)通信、程控交換機(jī)、綜合接入、光網(wǎng)絡(luò)傳輸、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、信息安全存儲(chǔ)）工程、代維、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)。我們承擔(dān)的通信工程建設(shè)項(xiàng)目覆蓋河北、河南、遼寧、黑龍江、陜西、沈陽、山西、山東、湖北、福建等10多個(gè)省市。其中包括河北網(wǎng)通NGN全網(wǎng)智能化工程、中國聯(lián)通骨干智能網(wǎng)工程、網(wǎng)通國際局，石家莊等地市的關(guān)口局等許多重點(diǎn)局，山東聯(lián)通CDMA，GSM信令網(wǎng)關(guān)，G網(wǎng)7期擴(kuò)容工程、移動(dòng)西部環(huán)網(wǎng)，各個(gè)省市聯(lián)通、鐵通、網(wǎng)通的城域網(wǎng)的交換、傳輸、寬帶、數(shù)據(jù)通信等重點(diǎn)級(jí)工程。
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