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崗位職責(zé):
1、律所提供充足的意向客戶資源，根據(jù)收到的咨詢信息，與當(dāng)事人進(jìn)行初步溝通，邀約到律所面談;
2、與當(dāng)事人面談交流，分析提出當(dāng)事人訴求的法律服務(wù)方案，了解和挖掘當(dāng)事人潛在法律需求;
3、進(jìn)行商務(wù)談判，排除當(dāng)事人的各項(xiàng)疑問(wèn)，從心理上引導(dǎo)當(dāng)事人認(rèn)可律所的專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，簽定法律服務(wù)合同，收取律師費(fèi)。
4、做好已簽合同的委托人在案件辦理過(guò)程中的關(guān)系維護(hù)，保持與當(dāng)事人的耐心細(xì)致的動(dòng)態(tài)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議。
5、做好長(zhǎng)期的委托人管理與跟進(jìn)，跟蹤挖掘當(dāng)事人的法律需求，促進(jìn)二次開發(fā)或老帶新客戶。
2、上班時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半，法定節(jié)假日休息。
薪資待遇:
1、底薪+案件提成+加班費(fèi)+五險(xiǎn)+節(jié)假日生日福利(一般水平月到手收入8000元-2.8萬(wàn)元，能力較好者月平均到手收入3.8萬(wàn)元以上不封頂)
客戶全部由律所提供。完全無(wú)需自己找客戶，就是看簽單轉(zhuǎn)化能力高低。
法律行業(yè)能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，不受經(jīng)濟(jì)環(huán)境好壞，年齡大小影響，在各行業(yè)中算較高收入。
現(xiàn)在不懂法律沒(méi)關(guān)系，銷售團(tuán)隊(duì)入職時(shí)都不懂法，任何行業(yè)都是培訓(xùn)出來(lái)的，不用擔(dān)心，律所會(huì)快速且完善的培訓(xùn)法律知識(shí)，和銷售技巧。
培訓(xùn)與接客戶，做業(yè)績(jī)同時(shí)進(jìn)行。培訓(xùn)不會(huì)影響收入。
主要處理合同/房產(chǎn)/汽車等各類經(jīng)濟(jì)糾紛，婚姻遺產(chǎn)糾紛，刑事辯護(hù)，勞動(dòng)仲裁工傷，各類侵權(quán)糾紛，企業(yè)法律顧問(wèn)，行政訴訟等。寫字樓律師事務(wù)所坐班，面談客戶，不是電話銷售。
任職資格:
1、客戶是個(gè)人或家庭的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位的客戶為個(gè)人或家庭，而非企業(yè)。
要求28歲及以上。
2、有較強(qiáng)的針對(duì)個(gè)人或家庭的銷售談判逼單技巧為佳，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。
3、特別要求工作態(tài)度必須勤奮，掙錢欲望強(qiáng)烈，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受一定業(yè)績(jī)壓力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)可律所工作環(huán)境和管理制度!
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 團(tuán)建聚餐
零食下午茶 法定節(jié)假日三薪