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崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定清遠(yuǎn)閃購平臺(tái)零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營增長策略及方法論，為業(yè)務(wù)銷售額增長及費(fèi)用投入負(fù)責(zé)。
商家拓展與管理：負(fù)責(zé)本地零售、商超等商家的拓展，推動(dòng)商家入駐平臺(tái)，并建立長期合作關(guān)系。從0到1建立新品牌合作，統(tǒng)籌品牌商在平臺(tái)的營銷需求。
運(yùn)營優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展階段和痛點(diǎn)，與商家共同制定經(jīng)營計(jì)劃，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察和策略優(yōu)化，完成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。優(yōu)化庫存及品項(xiàng)結(jié)構(gòu)，分析經(jīng)營指標(biāo)健康度。
營銷策劃：制定并執(zhí)行平臺(tái)的促銷活動(dòng)策略，包括專題活動(dòng)、秒殺、閃購等。最大化整合資源，實(shí)現(xiàn)用戶即時(shí)零售心智的打造，實(shí)現(xiàn)更高效率的獲客、提頻和復(fù)購。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)運(yùn)營助理工作安排及檢查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。協(xié)調(diào)跨部門各崗位人員，如市場(chǎng)、客服、設(shè)計(jì)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等，保證業(yè)務(wù)正常有序運(yùn)作。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有美團(tuán)零售品牌運(yùn)營、京東零售運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
平臺(tái)運(yùn)營能力：熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、營銷工具和推廣策略，具備商品運(yùn)營策略制定能力，能有效提升用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
商務(wù)與談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能快速建立并維護(hù)商家關(guān)系，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)及分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)控評(píng)估運(yùn)營效果，為決策提供支持。
管理與協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，擅長跨部門協(xié)同工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
我們提供
職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受更高績(jī)效和管理激勵(lì)
薪酬福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，入職繳納五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)氛圍：良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，不內(nèi)卷
培訓(xùn)體系：系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，快速上手并提升業(yè)務(wù)能力