崗位職責(zé):
1.落實分解分公司業(yè)務(wù)方案并督導(dǎo)實施,完成所負(fù)責(zé)任務(wù)指標(biāo)的推動、激勵、追蹤;
2.有效推動企劃督導(dǎo)各項工作的具體落實,貼合隊伍及時了解各機構(gòu)達(dá)成情況與具體需求;
3.制作分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析報告,分析執(zhí)行效果,并提出建議;
4.協(xié)調(diào)分公司相關(guān)科室進(jìn)行方案管理和行政工作,處理各類業(yè)務(wù)指標(biāo)整理、報送、總結(jié)等事務(wù);
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;原則上不超過35周歲;
2.具備兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練使用excel,數(shù)據(jù)分析能力較強,能及時反饋數(shù)據(jù)分析結(jié)果及建議,支撐經(jīng)營決策;
3.踏實細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力強,具備較強的邏輯的思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。