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【崗位要求】：
1、建立拓展雙微一抖、小紅書(shū)、B站等新媒體渠道，建立適合品牌的KOC/KOL和MCN機(jī)構(gòu)資源，并維護(hù)良好合作關(guān)系；
2、了解KOL/KOC達(dá)人成長(zhǎng)體系，能夠精準(zhǔn)分類(lèi)，了解粉絲用戶分層、定位。定期對(duì)投放內(nèi)容就行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，并梳理媒介資源，整理資源表；
3、對(duì)KOL/KOC影響力變現(xiàn)具有一定的理解，緊跟時(shí)下時(shí)尚/美妝達(dá)人熱點(diǎn)與熱門(mén)平臺(tái)，及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)主流社交平臺(tái)的KOL、KOC達(dá)人采買(mǎi)工作，能撰寫(xiě)媒介策略PPT，策劃簡(jiǎn)單的媒體策略內(nèi)容。
5、根據(jù)品牌產(chǎn)品用戶畫(huà)像分析，開(kāi)發(fā)媒介資源，如小紅書(shū)達(dá)人、抖音KOL等，與目標(biāo)媒介平臺(tái)達(dá)成產(chǎn)品推廣合作；
6、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體、機(jī)構(gòu)、達(dá)人高質(zhì)量，高效率的完成深度合作；
7、監(jiān)看媒體投放進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，項(xiàng)目完成后形成分析報(bào)告，制定策略方案。
【任職要求】：
1、了解網(wǎng)絡(luò)新媒體的動(dòng)態(tài)變化及最新動(dòng)向，熟悉各主流社交平臺(tái)玩法，以及新媒體資源的開(kāi)發(fā)；
2、熟悉主流社交平臺(tái)的達(dá)人采買(mǎi)，具有1年以上采買(mǎi)、投放經(jīng)驗(yàn)，美妝護(hù)膚、飲食、日化等快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉廣告運(yùn)作，有大量的媒體資源，有直聯(lián)資源優(yōu)先；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)優(yōu)先。