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更新于 7月16日

數(shù)字化施工管理工程師

9000-18000元·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公路工程工程施工
一、任職資格
1、測量、市政、道路、土木工程或數(shù)字化工程相關(guān)專業(yè),具有 3-5 年現(xiàn)場施工、測量及信息化駐場工作經(jīng)驗(yàn),具備 3 年以上團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立統(tǒng)籌施工節(jié)點(diǎn)及資源分配。
2、本科及以上學(xué)歷,985/211 院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;年齡 35 周歲以內(nèi)。
3、此崗位服務(wù)項(xiàng)目覆蓋全國,需接受全國各區(qū)域內(nèi)駐場工作安排。
4、具備智慧工地、BIM 技術(shù)、數(shù)字化施工管理系統(tǒng)等相關(guān)數(shù)字化工具實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉基建行業(yè)數(shù)字化工程(智慧工地)技術(shù)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5、優(yōu)秀的業(yè)主單位對接能力,有成功的業(yè)主需求洞察、方案匯報及關(guān)系維護(hù)案例,能高效協(xié)調(diào)業(yè)主方需求與工程落地的平衡。
6、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成施工進(jìn)度規(guī)劃、質(zhì)量管控及成本優(yōu)化,有專項(xiàng)工程驗(yàn)收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、擁有良好的文字表達(dá)能力與邏輯思維,能清晰梳理內(nèi)業(yè)資料及專項(xiàng)檢查材料;具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速響應(yīng)現(xiàn)場技術(shù)及管理問題。
8、持有測量員、建造師或數(shù)字化工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基準(zhǔn)站及信息化工程施工現(xiàn)場軟硬件的安裝、調(diào)試與部署,確保設(shè)備及系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;主導(dǎo)施工前設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收及施工后功能核驗(yàn),保障硬件與數(shù)字化系統(tǒng)適配性。
2、參與高速公路等基建行業(yè)數(shù)字化工程(數(shù)字化智慧工地)部署方案的編寫、細(xì)化與優(yōu)化,結(jié)合業(yè)主需求及現(xiàn)場實(shí)際工況,提出可行性技術(shù)調(diào)整建議。
3、承擔(dān)信息化工程施工現(xiàn)場軟硬件的日常維護(hù)、故障排查工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案并組織現(xiàn)場人員開展任務(wù)培訓(xùn),監(jiān)督培訓(xùn)效果落地;同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,包括人員分工、進(jìn)度跟蹤及績效評估。
4、負(fù)責(zé)信息化工程各專項(xiàng)檢查內(nèi)業(yè)資料的整理、收集、歸檔及協(xié)調(diào)工作,建立資料管理臺賬,確保資料完整性與規(guī)范性,滿足業(yè)主及監(jiān)管部門檢查要求。
5、主導(dǎo)與業(yè)主單位的全流程對接:包括前期需求調(diào)研、中期進(jìn)度匯報、后期問題協(xié)調(diào),定期向業(yè)主提交工程進(jìn)展報告,及時響應(yīng)業(yè)主提出的需求與疑問。
6、統(tǒng)籌數(shù)字化施工進(jìn)度與質(zhì)量管控,制定施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行情況,識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)急預(yù)案,處理現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)及管理問題。
7、協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)、商務(wù)等跨部門資源,推動業(yè)主需求在工程中的落地實(shí)施,確保工程成果符合業(yè)主預(yù)期;建立業(yè)主溝通臺賬,定期復(fù)盤對接效果,持續(xù)提升業(yè)主滿意度。
8、參與數(shù)字化施工質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督現(xiàn)場操作規(guī)范執(zhí)行,配合業(yè)主單位完成工程驗(yàn)收及專項(xiàng)評估工作。

工作地點(diǎn)

武漢江漢區(qū)太平洋金融廣場2208

職位發(fā)布者

莊先生/HR

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