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崗位職責
1.功能測試執(zhí)行
根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和設計稿，執(zhí)行手動測試，驗證Web端、移動端的功能邏輯和用戶體驗。
檢查界面布局、交互流程是否符合UI設計規(guī)范（參考Figma/Sketch設計稿）。
2.缺陷管理與報告
使用JIRA等工具規(guī)范提交Bug，詳細描述復現(xiàn)步驟并提供截圖/錄屏。
跟蹤缺陷修復進度，協(xié)助開發(fā)人員復現(xiàn)問題。
3.測試用例維護
編寫和維護測試用例（Excel/TestLink），覆蓋核心功能場景。
參與測試用例評審，優(yōu)化測試覆蓋范圍。
4.跨團隊協(xié)作
與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師溝通，確認需求細節(jié)和設計預期。
協(xié)助整理用戶反饋，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求
1.核心要求：
學歷：4年制本科及以上學歷，計算機、設計或相關領域優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）。
經(jīng)驗：有手動測試經(jīng)驗，熟悉測試基本流程（測試計劃→用例設計→執(zhí)行→報告）。
英文四級， 讀寫流利
2.工具技能：
熟練使用JIRA/Trello等缺陷管理工具。
掌握基礎SQL語句（增刪改查），能簡單驗證數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。
會用Postman進行基礎API測試（無需編程，可界面操作）。
3.軟技能：
細致耐心，對用戶體驗敏感，能從用戶角度發(fā)現(xiàn)問題。
良好的溝通能力，能清晰描述問題并與團隊協(xié)作。
無需編程的測試場景示例
UI測試：
檢查按鈕顏色、字體大小是否與設計稿一致。
驗證頁面在不同手機屏幕上的顯示效果。
功能測試：
手動填寫表單并提交，檢查數(shù)據(jù)是否正確保存。
測試類似用戶登錄、產(chǎn)品功能使用，支付等核心流程能否走通。
薪資福利
薪資：6K-12K/月。13薪。 可以接受實習生
五險一金、帶薪培訓、彈性考勤。
提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑（可轉(zhuǎn)向自動化測試或產(chǎn)品方向）。