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銷售運營模塊：
1.輔助銷售總監(jiān)進行銷售團隊管理，包括銷售政策與制度制定、銷售行為管理、銷售業(yè)績考核、銷售策略制定與優(yōu)化；
2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，定期召開銷售會議；
3.項目運營與管理、項目跟蹤、項目review、CRM系統(tǒng)使用；
4.建立與維護商機表、項目跟蹤表、專家數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品庫與銷售工具包；
5.推動區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動開展，做好全流程運營與管理；
6.支持、賦能與督導(dǎo)銷售團隊日常銷售工作。
商務(wù)模塊：
1.投標規(guī)劃與執(zhí)行，高質(zhì)高效確保投標工作有條不紊進行；
2.項目臺賬建立，更新與聯(lián)動部門的信息共享，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總和深度分析；
3.與上游、渠道、銷售平臺，及客戶方之間保持高效、順暢的溝通與協(xié)作；
4.完成采、銷、存相關(guān)工作的規(guī)劃與執(zhí)行落地，對采銷存相關(guān)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析；
5.訂單管理、訂單預(yù)測、訂單執(zhí)行、訂單復(fù)盤；
6.銷售明細賬及時核對，跟催貨款，跟催發(fā)票回傳單據(jù);
7.參與產(chǎn)品定價、價格核算、價格體系管理、利率計算、項目報價方案；
8.與財務(wù)團隊協(xié)作完成商品對賬、成本核算、應(yīng)收賬款等。
助理模塊：
協(xié)助總經(jīng)理安排及管理日常工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備極其良好的職業(yè)素養(yǎng)和對自身的高標準要求；
3.主動型人格，具備強烈主人翁精神、良好的服務(wù)意識與合作精神；
4.清醒客觀、頭腦清晰，具備極強的邏輯性與條理性；
5.思想成熟，對事務(wù)有獨立、獨到的判斷力；
6.主動溝通、雷厲風行，不拖泥帶水；
7.具備出色的領(lǐng)悟力、表達能力和總結(jié)復(fù)盤能力；
8.其他素質(zhì)：靈活與變通，具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力；
9.大方、整潔、職業(yè)，形象氣質(zhì)佳。