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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，為社區(qū)零售店鋪的發(fā)展制定合適的招商策略和計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)代理商及加盟店鋪個(gè)體戶的開發(fā)和汰換； 3、商務(wù)談判與簽約落地：溝通客戶對(duì)于申請(qǐng)門店的基本信息滿足情況，負(fù)責(zé)區(qū)域的簽約及后續(xù)流程跟進(jìn)； 4、客戶關(guān)系維護(hù)：與加盟商/合作方建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，妥善解決客戶提出的問題； 5、負(fù)責(zé)既有店鋪合同續(xù)約續(xù)簽事項(xiàng)，完成既有店鋪后期出現(xiàn)的問題處理； 6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各種招商活動(dòng)等。 任職要求： 1、25-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上連鎖行業(yè)招商／加盟／拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，商超、社區(qū)門店、零售店鋪開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)敏銳度； 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，抗壓能力； 5、良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)短期短途出差。