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工作內(nèi)容：
1.根據(jù)人事部門(mén)提供的人才畫(huà)像，通過(guò)多平臺(tái)、多渠道，獨(dú)立進(jìn)行人員的篩選工作；
2.分類(lèi)、匯總好簡(jiǎn)歷，篩選出合適人選的簡(jiǎn)歷報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人查看；
3.對(duì)符合部門(mén)要求的人員進(jìn)行面試邀約工作，精準(zhǔn)回復(fù)問(wèn)詢；
4.和初試、復(fù)試通過(guò)的候選人保持聯(lián)系，線上了解候選人的相關(guān)情況，及時(shí)推動(dòng)招聘進(jìn)度。
5.主要負(fù)責(zé)邀約外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商運(yùn)營(yíng)等多種崗位。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；
2.需有招聘經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.有良好的邏輯思維能力、溝通交流能力；
4.性格穩(wěn)重、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德；
5.熟練操作辦公軟件，有一定的excel操作基礎(chǔ)；
6.性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；