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1、負責京東慧采、齊心、國鐵等福利平臺的銷售業(yè)務， 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定銷售計劃，完成銷售目標，并對銷售過程進行有效管理與控制；
2、積極拓展銀行積分商城、國央企員工福利平臺，制定合作方案并推動落地；
3、維護平臺渠道關系，處理賬目核對，回款跟進，以及客訴問題，保障合作穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)真實性；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括產(chǎn)品、技術等，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提高客戶轉(zhuǎn)化率和復購率；
5、定期分析銷售數(shù)據(jù)、投產(chǎn)比及市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略，提升平臺銷量及品牌滲透率；
6、定期向上級匯報銷售進展及市場分析報告，提出改進建議。
任職要求：

1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧以及團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成商務條款制定及保量協(xié)議簽署；

2、3年以上 B2B銷售模式，熟悉京東慧采，政企采購平臺或員工福利平臺運營規(guī)則(該崗位必須具備有政企福利平臺銷售經(jīng)驗)；
3、抗壓能力強，能夠適應出差。