首先我們沒有百通電話數(shù)量的要求,
我們?nèi)站唾Y才10個(gè)左右,輕松坐班,我們追求的是精益求精。
崗位職責(zé):
- 全流程客戶邀約:通過公司系統(tǒng)分配線索,執(zhí)行電話/短信邀約,邀約客戶至分公司的線下門店。
- 需求分析與轉(zhuǎn)化:了解客戶需求,匹配產(chǎn)品方案,促進(jìn)成交;
- 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,提升轉(zhuǎn)化率;
- 數(shù)據(jù)管理:實(shí)時(shí)更新客戶檔案,優(yōu)化邀約話術(shù)。
任職要求:
?大專在讀或應(yīng)屆生均可,有客服/銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 聲音悅耳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供帶薪培訓(xùn);
? 正直誠(chéng)信,會(huì)使用辦公軟件。
薪酬福利:
- 底薪3000-6000元 + 月度績(jī)效+業(yè)績(jī)提成;
- 福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建、下午茶、帶薪年假等;
- 培養(yǎng):一對(duì)一師徒制輔導(dǎo)(公司產(chǎn)品知識(shí)+話術(shù)系統(tǒng)),快速上崗。