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工作地址：東門大橋時代八號
1、協(xié)助完善落實公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
3、負責日常招聘渠道維護和管理,根據(jù)公司空缺崗位需求及時更新、發(fā)布崗位信息;對面試簡歷進行篩選、面試預約、面試
過程組織及面試各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)匯總分析:
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);做個員工關(guān)系各各流程
5、員工考勤及績效管理,各項福利的審核與管理如六險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強
4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，年齡22-28:
福利待遇
1、底薪4000+招聘提成:
2、朝九晚六，周末雙休
3、入職購買六險一金;
4、試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
5、帶薪年假，帶薪外出團建，不定期下午茶等等