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工作職責：
1. 從開始到結束管理新產品項目。
2. 管理定義有形和可衡量的客戶期望和業(yè)務結果，并支持項目實現(xiàn)這兩個目標。
3. 與關鍵的跨職能、跨業(yè)務部門和外部利益相關者一起，管理確定范圍、進度和資源，并獲得利益相關者對項目合同 的承諾和批準。
4. 確保項目符合新產品管理流程。
5. 根據項目合同，酌情管理與內部利益相關者進行的跟蹤和溝通。
6. 管理跨職能識別和解決項目風險和問題。根據需要恰當地上報風險和問題。
7. 管理跨職能識別和解決項目合同變更（范圍、時間表、資源）。
經驗要求：
1. 熟悉APQP流程。
2. 5-8年工作經驗，其中1-2年為PM或必備一個完整的項目管理結項經驗
3. 有過工程開發(fā)、工藝開發(fā)或者SQE等工作經歷優(yōu)先
4. 良好的英語口語
能力要求:
項目問題和風險管理 - 使用推薦的工具和流程最小化、監(jiān)控和控制負面事件的可能性和／或影響或***限度地實現(xiàn)積極事件，并通過管理流程識別、評估和優(yōu)先化問題及風險。
有效溝通 - 發(fā)展和實現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求。
管理復雜情況 - 領會復雜的、大量的，有時甚至是相互矛盾的信息，以有效地解決問題。
追求結果 - 一貫地達成績效，即使是在艱難的情況下也是如此。
項目管理 - 為臨時工作（“項目”）建立并維護范圍、進度和資源之間的“平衡”。
建設高效團隊 - 建立有高度的認同感的團隊，利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標。