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1. 在事業(yè)部護理總監(jiān)及康復醫(yī)院院長領(lǐng)導下負責社區(qū)護理管理工作，負責全院的護理行政、護理業(yè)務（質(zhì)量）、護理教學、護理科研等管理工作。
2.制定護理工作的中、長期規(guī)劃、年度及季度工作計劃，并組織、實施、考核，定期檢查總結(jié)。
3.負責護理團隊建設與全院護理人員的調(diào)配，與人事部門共同負責護理人員的聘用、獎懲、任免、晉升等工作。
4.制定、修改、完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量考核標準及各級護理人員的崗位職責，并嚴格督促執(zhí)行，制定護理突發(fā)事件的應急預案并組織實施。負責護理區(qū)域的感染控制及風險監(jiān)控。
5.負責全院護理質(zhì)量控制的管理，定期主持召開護理管理工作會議，部署全院護理工作，定期總結(jié)分析護理缺陷，提出改進措施，確保護理安全及持續(xù)質(zhì)量改進。
6.制定各級護理人員的培訓目標和培訓計劃，組織完成全院護士的繼續(xù)教育工作，定期組織安排各類學術(shù)活動，并定期進行護理業(yè)務考核。
7.組織護理人員的培訓、考核及實習、輪轉(zhuǎn)工作，負責實習生、進修生、新員工實習期及試用期的教學工作，督促教學計劃的落實，確保教學質(zhì)量。
8.組織完成每年年終護理工作總結(jié)，主持召開全院護理人員大會1-2次。
任職資格:1.大學本科及以上，護理、養(yǎng)老護理、涉外護理專業(yè)，護士職業(yè)資格證、職稱證
2.5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，3年以上醫(yī)院本崗位管理經(jīng)歷
3.熟悉養(yǎng)老護理的一般知識，具備護理管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、具備計算機等辦公用設備的應用知識，具備一定的專業(yè)外語知識
4.具備較強的領(lǐng)導能力和宏觀分析調(diào)控能力，很強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強的計劃制訂和執(zhí)行能力，較強的公文寫作和表達能力，具備一定的外語閱讀能力和交流能力