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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 交易執(zhí)行與研究： 有豐富的股票實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行既定的交易策略與風(fēng)控規(guī)則，確保交易指令高效、準(zhǔn)確執(zhí)行。
2. 策略分析與優(yōu)化： 密切關(guān)注全球宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情緒，進(jìn)行深入的盤面分析和數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)對(duì)交易策略進(jìn)行回溯檢驗(yàn)、調(diào)整與優(yōu)化。
3. 風(fēng)險(xiǎn)控制： 實(shí)時(shí)監(jiān)控持倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行止盈止損紀(jì)律，及時(shí)報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)事件，確保賬戶資產(chǎn)安全。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與投研、風(fēng)控等團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，分享市場(chǎng)見解與交易機(jī)會(huì)，共同確保整個(gè)交易流程的高效、順暢運(yùn)作。
5. 總結(jié)復(fù)盤：每日/周對(duì)交易情況進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，分析盈虧原因，撰寫交易報(bào)告，不斷提升交易績(jī)效。

任職要求：

1. 硬性條件：
* 必須持有證券從業(yè)資格證。擁有五年以上連續(xù)的A股市場(chǎng)實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的個(gè)人投資盈利記錄與能力（面試需做具體闡述）。
2. 知識(shí)與技能：
* 具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，精通技術(shù)分析、基本面分析等主流分析方法。
* 對(duì)市場(chǎng)有極佳的盤感和濃厚的興趣，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)和板塊輪動(dòng)有敏銳的洞察力。
* 具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析處理能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件或?qū)I(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和策略回測(cè)。
3. 核心能力：
* 具備獨(dú)立的決策能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜，思維清晰，反應(yīng)迅速。
* 具備出色的總結(jié)學(xué)習(xí)和自我優(yōu)化能力，能從成功和失敗的交-易中快速吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
* 誠(chéng)實(shí)守信，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，擁有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律精神。
* 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 招聘流程備注：
* 為全面評(píng)估應(yīng)聘者的真實(shí)交易水平，通過初篩的候選人需攜帶本人實(shí)盤賬戶的歷史交割單參與后續(xù)面試，現(xiàn)場(chǎng)就交易邏輯、風(fēng)控措施和復(fù)盤總結(jié)進(jìn)行闡述與交流。