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1. 合同與合規(guī)管理
- 建立健全公司合同管理體系，審核各類合同及法律文件，制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板；
- 根據(jù)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)調(diào)整公司文件合規(guī)性審查標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。
2. 重大決策支持
- 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證，起草重大合同及協(xié)議，為投融資、并購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見；
- 參與對(duì)外重要商務(wù)談判，撰寫法律文書，確保企業(yè)權(quán)益合法合規(guī)。
3. 投融資與風(fēng)控管理
- 對(duì)公司投融資項(xiàng)目提供法律支持，審核相關(guān)法律文件，把控項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)；
- 開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出專業(yè)風(fēng)控意見，推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)落地并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4. 爭(zhēng)議解決與外部協(xié)作
- 主導(dǎo)公司訴訟、仲裁等法律糾紛的應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)外部律所推進(jìn)案件進(jìn)展；
- 代表公司與公檢法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所建立并維護(hù)良好關(guān)系。
5. 突發(fā)事件處理
- 快速響應(yīng)公司突發(fā)法律事件，提供應(yīng)急法律支持及解決方案。

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：
-本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)（民商法、經(jīng)濟(jì)法方向優(yōu)先）；
- 通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試（持有法律職業(yè)資格證A證）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 5年以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（公司、律所、法院、事業(yè)單位等），或2年以上金融類企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備獨(dú)立處理訴訟案件、合同審核及法律風(fēng)險(xiǎn)管控的成功案例。
3. 專業(yè)能力：
- 精通公司法、合同法、投融資法規(guī)等，熟悉訴訟及非訴業(yè)務(wù)流程；
- 具備優(yōu)秀的法律文書撰寫能力、談判技巧及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
- 能獨(dú)立完成法律分析、合規(guī)審查及復(fù)雜項(xiàng)目法律支持工作。
4. 綜合素質(zhì)：
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的職業(yè)操守和抗壓能力；
- 出色的邏輯分析能力、決策能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
- 優(yōu)秀的語言表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)短期出差及階段性加班。


薪資福利：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪30,000元/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)項(xiàng)目成果及個(gè)人貢獻(xiàn)核定）；
- 福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道等。