職位描述
華南大區(qū)面銷/陌拜渠道銷售經(jīng)銷售渠道商種植大戶農(nóng)資銷售化肥農(nóng)/林/牧/漁
《崗位要求》
1.學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；1-3年銷售工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
2.年齡與技能：35歲以下，具備獨立運營市場和維護渠道的能力；熟練組織促銷會、觀摩會等活動。
3.其他要求：適應(yīng)長期出差，持C1及以上駕照，溝通能力強，能吃苦耐勞，有農(nóng)戶服務(wù)意識。
2.年齡與技能：35歲以下，具備獨立運營市場和維護渠道的能力；熟練組織促銷會、觀摩會等活動。
3.其他要求：適應(yīng)長期出差，持C1及以上駕照，溝通能力強，能吃苦耐勞，有農(nóng)戶服務(wù)意識。
《崗位職責(zé)》
1. 客戶維護：負責(zé)渠道客戶（經(jīng)銷商、合作社等）的日常維護，建立長期合作關(guān)系；跟蹤回訪農(nóng)戶，驗收服務(wù)效果，提升滿意度。
2. 市場拓展：獨立開發(fā)新客戶，優(yōu)化渠道布局，完成銷售目標；收集市場動態(tài)，為產(chǎn)品策略提供建議。
3. 活動組織：策劃并執(zhí)行促銷會、觀摩會、技術(shù)培訓(xùn)會等，推廣產(chǎn)品與服務(wù)，提升品牌影響力。
4. 出差支持：根據(jù)業(yè)務(wù)需求赴各地開展工作，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，保障項目落地。
2. 市場拓展：獨立開發(fā)新客戶，優(yōu)化渠道布局，完成銷售目標；收集市場動態(tài)，為產(chǎn)品策略提供建議。
3. 活動組織：策劃并執(zhí)行促銷會、觀摩會、技術(shù)培訓(xùn)會等，推廣產(chǎn)品與服務(wù)，提升品牌影響力。
4. 出差支持：根據(jù)業(yè)務(wù)需求赴各地開展工作，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，保障項目落地。
工作地點
合肥蜀山區(qū)三里庵國購廣場
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職位發(fā)布者
施芙蓉/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
科力為(湖北)生物科技有限公司
科力為（湖北）生物科技有限公司成立于2023年，是新西蘭科力為農(nóng)業(yè)元素科技公司中國運營區(qū)總部。公司主要業(yè)務(wù)覆蓋新西蘭，中亞，及中國大陸?？屏?-在國內(nèi)專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域生物科技的發(fā)展。公司依托新西蘭科力為前沿技術(shù)及國際化平臺主要從事特種肥的研發(fā)，生產(chǎn)與銷售。公司主要業(yè)務(wù)方向為：生物+無機營養(yǎng)，生物+土壤改良，生物+植保等。我們致力于提供高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和解決方案，以幫助農(nóng)民提高農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量。公司采用合伙人激勵模式，在司工作一年以上，KPI部門考核第一，有機會進入合伙人序列，享受公司發(fā)展分紅。國際化的人才觀念意在吸引更多優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供充?？臻g。我們重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。我們希望能夠吸引那些對農(nóng)業(yè)行業(yè)有濃厚興趣并且愿意長期從事這個行業(yè)的人才加入我們的團隊。我們提供穩(wěn)定的工作環(huán)境（5A寫字樓，朝九晚五）和良好的發(fā)展空間，給予員工充分的機會和平臺展示自己的能力和才華，并且提供升職晉級的機會。如果你對農(nóng)業(yè)行業(yè)有熱情，并且希望將自己的才能發(fā)揮到極致，那么科力為（湖北）生物科技有限公司將是一個理想的選擇。我們期待與你共同努力，共同成長，共同創(chuàng)造更美好的農(nóng)業(yè)未來。
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