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【崗位要求】
一、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強;
二、具備3年以上家居、裝修或零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗
三、熟悉店面運營流程，能獨立處理客戶咨詢、訂單跟進與客戶關(guān)系維護;
四、具備團隊協(xié)作意識，能帶領(lǐng)店員完成銷售目標(biāo)及日常店面管理工作;
五、工作細心，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
【工作內(nèi)容】
一、負(fù)責(zé)店面日常運營管理，包括接待客戶、產(chǎn)品介紹方案推薦及銷售達成;
二、維護店面環(huán)境與陳列，確保服務(wù)流程規(guī)范、客戶體驗良好;
三、協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，提升客戶滿意度:
四、執(zhí)行公司促銷活動，完成月度銷售目標(biāo):
五、負(fù)責(zé)店員排班、培訓(xùn)與日常工作的協(xié)調(diào)管理等工作內(nèi)容。
【福利待遇】
入職繳納社保、餐補
月休4天，排班制(周末及節(jié)假日需輪班)
底薪+提成+績效獎金，綜合收入6500-8000元
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