職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理
招聘要求：
工作職責：
1、負責車間生產(chǎn)的下單與排產(chǎn)，合理制定生產(chǎn)計劃表、并發(fā)放到生產(chǎn)部門執(zhí)行生產(chǎn)，保證車間正常生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率；
2、負責對生產(chǎn)計劃的進度跟蹤、產(chǎn)出分析，當生產(chǎn)過程中物料出現(xiàn)異常及時進行協(xié)調(diào)處理；
3、確保銷售訂單同步性，及時處理未及時排產(chǎn)訂單，保持訂單及時交付；
4、跟進與解決異常反饋、異常排產(chǎn)計劃，保障車間生產(chǎn)按時按量正常有序進行；
任職要求：
1、2年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，高中及以上學歷，熟悉PMC工作流程，熟練運用K3軟件及電腦辦公軟件；
2、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，清晰的向生產(chǎn)部傳達生產(chǎn)信息；
3、性格開朗、工作細致、有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
職位福利：包吃兩餐、節(jié)日福利、提供200元/月房補、五險一金
工作地點
中山上品健康科技(廣東)股份有限公司
相似職位
- 生產(chǎn)計劃員7000-10000元·13薪
中山
TCL空調(diào)器（中山）有限公司 - 計劃經(jīng)理1.2-1.8萬
中山
卓梅尼 - pmc生產(chǎn)計劃員5000-8000元
中山
中山市朗云智能科技有限公司 - 計劃工程師7000-12000元
中山
英維克 - 計劃員（26屆校招）5000-7000元
中山
TCL空調(diào)器（中山）有限公司 - 生產(chǎn)計劃員7000-9000元
中山
日豐電纜
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
何小麗/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上品健康科技(廣東)股份有限公司上品健康科技（廣東）股份有限公司創(chuàng)立于2008年，公司已獲得ISO14001，IATF16949，ISO9001質(zhì)量體系認證，于2015年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定。公司一直專注空氣過濾器的研發(fā)、制造和銷售。我公司擁有專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊，有包括國內(nèi)外發(fā)明專利50余項，同時擁有專業(yè)的產(chǎn)品檢測人員，先進的檢測設(shè)備記憶豐富的檢測經(jīng)驗。常用的實驗檢測設(shè)備：氣相色譜檢測儀、紅外線份儀、甲醛測試儀、負離子檢測儀、真空加熱箱、粒子計數(shù)器、阻燃性能測試臺、產(chǎn)品阻力和效率測試臺等高精度產(chǎn)品性能檢測儀器，設(shè)有1立方米、30立方米標準實驗艙多個，可按照有關(guān)美國、日本標準及國家標準進行TVOC測試，空氣清新機凈化性能等測試，為產(chǎn)品的有效性和穩(wěn)定性提供堅強的技術(shù)支持和質(zhì)量保證。公司福利：全面的福利體系：包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）、年度健康體檢、免費提供中餐晚餐、交通/租房補助、通信補貼等。人性化的員工關(guān)懷：如員工結(jié)婚、喜得貴子、住院等情況發(fā)生時，向員工贈送禮品表示關(guān)懷。豐富的業(yè)余文化生活：組織各種娛樂、文體、郊游活動，以及員工旅游活動，員工關(guān)懷（如生日禮物、節(jié)日慰問）職業(yè)發(fā)展與培訓：提供內(nèi)部培訓課程、外部培訓支持、職業(yè)規(guī)劃指導和晉升機會。
公司主頁