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薪資詳情：
1. 薪資范圍：10,000-20,000/月
2. 基本薪資：底薪6,000，房補(bǔ)800，餐補(bǔ)500
3. 績(jī)效薪資：全店業(yè)績(jī)提成、手工提成、年度獎(jiǎng)金
4. 發(fā)薪日期：每月10日發(fā)上月工資，遇節(jié)假日順延
5. 社保類型：五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）
崗位職責(zé)：
1. 工作時(shí)間10:00-20:00，午休1小時(shí)（如無(wú)預(yù)約可以適當(dāng)延長(zhǎng)），做六休一，周一休息；
2. 制訂并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃目標(biāo)，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理、客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā)、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等；
4. 建立并審核門(mén)店服務(wù)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決；
5. 了解并收集行業(yè)內(nèi)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、顧客情況、產(chǎn)品使用反饋等；
任職要求：
1. 具備三年以上中、大型美容門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)于客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)有深刻理解；
2. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力、親和力、抗壓能力強(qiáng)；
3. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；