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行政工作:
1. 負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放和庫(kù)存管理。
2.對(duì)公司固定資產(chǎn)（如電腦、家具等）進(jìn)行登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和管理。
3. 負(fù)責(zé)公司行政文件、人事檔案管理、歸檔和保管，起草和發(fā)布公司內(nèi)部行政通知、通告等文件。
4. 負(fù)責(zé)辦公所需水電、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等日常后勤事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司各類賬號(hào)會(huì)員的管理和統(tǒng)籌。
人事工作職責(zé):
1.根據(jù)招聘需求，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。
2.辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
3.協(xié)助上級(jí)組織新員工入職培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4.協(xié)助策劃和執(zhí)行其他員工培訓(xùn)活動(dòng)。
5.參與企業(yè)文化建設(shè)，傳播公司價(jià)值觀。
6.考勤與薪酬福利（基礎(chǔ)支持）：
7.負(fù)責(zé)員工社保、公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移等手續(xù)的辦理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系和應(yīng)變突發(fā)情況，具有積極主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)。
職位亮點(diǎn)：周末雙休，法定節(jié)假日休息，辦公環(huán)境舒適，同事友好，行業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定，有明確的職位晉升和薪資提升渠道。