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1.平臺運營優(yōu)化
制定商品品類運營策略，通過分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，提升平臺整體銷售額和用戶購買體驗。
建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，定期分析流量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，提出改進方案。
2.活動策劃與落地
策劃重大節(jié)日促銷（如雙11、年貨節(jié)）及日常營銷活動，協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)等部門推進活動落地。
通過活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化玩法，提升用戶參與度和復(fù)購率。
3.用戶運營與增長
設(shè)計會員體系、積分兌換等用戶激勵方案，制定新客轉(zhuǎn)化與老客留存策略。
利用短信、APP推送等工具開展精準(zhǔn)營銷，提升用戶活躍度。
4.新媒體與內(nèi)容運營
統(tǒng)籌視頻號、快手、抖音等平臺的內(nèi)容選題與發(fā)布計劃，結(jié)合熱點策劃傳播內(nèi)容。
5.團隊管理與協(xié)作
帶領(lǐng)運營團隊制定月度目標(biāo)并跟進執(zhí)行效果，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)資源，推動重點項目高效落地。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、教育、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉新媒體平臺的運營機制，對平臺運營和私域運營有一定的經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的員工客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系；
5、對教學(xué)培訓(xùn)、家庭教育、親子成長等領(lǐng)域感興趣，具備良好的溝通能力和共情力；
6、有K12教育行業(yè)背景的工作經(jīng)驗優(yōu)先。