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更新于 9月29日

儲備干部(高薪+包住宿+晉升)

6000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場方向面銷/陌拜渠道銷售地推銷售零售/批發(fā)
崗位職責:
1、儲備干部是我們集團內部中高層儲備對象,二十年來集團高層都是從內部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到各個部門輪崗學習。通過輪崗來提高管理層的綜合管理能力。
2、輪崗后員工根據興趣與能力表現分配到公司各部門做中高層管理工作。
3、輪崗是為了長期與員工建立合作關系,企業(yè)前期需要大量投入財務和人力進行儲備,所以不招短期或臨時人員。
職位要求:
1、18-30歲,身體健康,男女不限,
2、喜歡和人打交道,能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協作能力。
3、不安于現狀,有謀求長遠發(fā)展的想法。
4、具有良好的學習態(tài)度與工作態(tài)度,自律能力強,
5、有管理經驗者、有銷售經驗者、退伍軍人表現優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮管理崗位。
6、對應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。

薪資待遇:
1、無責任底薪5000元 +提成+獎金+績效 + 月度、年度獎金(優(yōu)秀員工月收入過萬)
2、系統(tǒng)培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓),企業(yè)內部培訓,崗位專業(yè)技能培訓、管理運營銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
3、員工寢室:為員工提供免費寢室(設施齊全),環(huán)境干凈衛(wèi)生,離辦公地點只需五分鐘路程。
4、公司集體活動:每逢員工生日公司舉辦慶祝party,組織員工旅游。
5、深造機會:公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。
6、公平公正公開的晉升平臺,晉升快,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職位晉升渠道:
儲備干部——部門主管——部門高管——副經理 ——經理

工作時間:早八晚六,做六休一

鄭重承諾:本公司內部招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機會。

招聘流程:
初試——復試——試崗
公司地址:湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場B座17K

工作地點

湖北省武漢市武昌區(qū)中南路2號(中南路地鐵站D2口步行270米)17樓17K室

職位發(fā)布者

蘭女士/人事部經理

當前在線
立即溝通
公司Logo湖北聚廣盛互聯網科技有限公司
湖北聚廣盛互聯網科技有限公司隸屬于集團旗下武漢第三家分公司,是一家綜合性企業(yè),同時也是一個內部創(chuàng)業(yè)型平臺,企業(yè)中高層管理都由基層開始選拔、培養(yǎng)、晉升,在行業(yè)內有近二十年的經營經驗。企業(yè)1981年開始學習國外先進理念,1999年先后在北京、廣州等地區(qū)建立子公司,2005年以鄭州為中心發(fā)展華中區(qū)域。為了進一步拓展華東市場2023年在武漢成立武漢三公司并設為華中運營中心負責華中區(qū)域運營。業(yè)務涵蓋批發(fā)、零售、投資、咨詢、管理等。依托集團強大的規(guī)模體系,攜于移動、電信、聯通等多家運營商聯手共同打造5G人工智能,涵蓋5G網絡運營、套餐辦理、iptv、拉新、寬帶辦理、預存話費、存量客戶、積分兌換、攜號轉網等。自合作以來,受到了各合作商的認可,為接下來的合作打下了堅實的基礎。集團一直秉承做實,做強,做大的原則,立足當下,展望未來,聚焦5G,持續(xù)踐行“服務力”,讓科技照進現實。人工智能、移動醫(yī)療、物聯網等領域的進一步發(fā)展,所需的技術要依托5G來實現。集團將緊跟現代信息通信技術的發(fā)展,推動5G生態(tài)創(chuàng)新,成功融合5G產品,做行業(yè)的服務領航者,秉承“科技造就時代、5G創(chuàng)新生活”的觀念始終服務于大眾,打造智慧5G便捷生活。我們始終相信,員工的成長等于企業(yè)的成長。公司提供公平、公正、公開的晉升制度,系統(tǒng)化的培訓,輕松的工作環(huán)境和氛圍,提供職工公寓,一年有三到五次旅游團建活動,以及多勞多得的績效考核制度。
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