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更新于 8月27日

實(shí)習(xí)生

5000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
崗位職責(zé):
1、了解熟悉產(chǎn)品,學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),參與活動(dòng)宣傳,商家對(duì)接等一整套基層業(yè)務(wù);
2、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核等,協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3、學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí),參與部門(mén)協(xié)調(diào),參與公司戰(zhàn)略的實(shí)施,大方向把控,資源配置,分塊運(yùn)營(yíng)。
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)階段:無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成,平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資)
2、團(tuán)隊(duì)管理階段:根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理能力的大小,平均薪資8000-12000.
3、運(yùn)營(yíng)管理階段,月薪28000~40000,年薪30萬(wàn)起,且享受集團(tuán)期權(quán),年底年終獎(jiǎng)。
4、免費(fèi)提供員工住宿,一對(duì)一專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn);
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
任職要求
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己;
2、善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),有獨(dú)立的思維見(jiàn)地;
3、能夠獨(dú)立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅(jiān)定,能夠融入團(tuán)隊(duì),發(fā)揮應(yīng)有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
晉升機(jī)制:實(shí)習(xí)生-商務(wù)主管-商務(wù)高管-商務(wù)副經(jīng)理-商務(wù)經(jīng)理

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市武昌區(qū)中南路2號(hào)(中南路地鐵站D2口步行270米)17樓17K室

職位發(fā)布者

蘭女士/人事部經(jīng)理

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湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司隸屬于集團(tuán)旗下武漢第三家分公司,是一家綜合性企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺(tái),企業(yè)中高層管理都由基層開(kāi)始選拔、培養(yǎng)、晉升,在行業(yè)內(nèi)有近二十年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)1981年開(kāi)始學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)理念,1999年先后在北京、廣州等地區(qū)建立子公司,2005年以鄭州為中心發(fā)展華中區(qū)域。為了進(jìn)一步拓展華東市場(chǎng)2023年在武漢成立武漢三公司并設(shè)為華中運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)華中區(qū)域運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)涵蓋批發(fā)、零售、投資、咨詢(xún)、管理等。依托集團(tuán)強(qiáng)大的規(guī)模體系,攜于移動(dòng)、電信、聯(lián)通等多家運(yùn)營(yíng)商聯(lián)手共同打造5G人工智能,涵蓋5G網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、套餐辦理、iptv、拉新、寬帶辦理、預(yù)存話(huà)費(fèi)、存量客戶(hù)、積分兌換、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)等。自合作以來(lái),受到了各合作商的認(rèn)可,為接下來(lái)的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)一直秉承做實(shí),做強(qiáng),做大的原則,立足當(dāng)下,展望未來(lái),聚焦5G,持續(xù)踐行“服務(wù)力”,讓科技照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。人工智能、移動(dòng)醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展,所需的技術(shù)要依托5G來(lái)實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)將緊跟現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)5G生態(tài)創(chuàng)新,成功融合5G產(chǎn)品,做行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)航者,秉承“科技造就時(shí)代、5G創(chuàng)新生活”的觀念始終服務(wù)于大眾,打造智慧5G便捷生活。我們始終相信,員工的成長(zhǎng)等于企業(yè)的成長(zhǎng)。公司提供公平、公正、公開(kāi)的晉升制度,系統(tǒng)化的培訓(xùn),輕松的工作環(huán)境和氛圍,提供職工公寓,一年有三到五次旅游團(tuán)建活動(dòng),以及多勞多得的績(jī)效考核制度。
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