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1. 負責公司的招聘工作，包括候選人的篩選、面試安排等；
2. 建立和維護良好的候選人關系，確保招聘流程的順利進行；
3. 跟進候選人到面、入職、達標，做好維護；
4.月招聘目標完成優(yōu)秀者次月可轉公司合伙人。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理多任務；
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3、細心負責，具有較強的責任心和團隊合作精神；
4、有招聘、銷售、物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作時間朝九晚六，月休6天。