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崗位職責(zé):
1. 通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才
2. 評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷！崗位需有2年左右的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 工作氛圍輕松，辦公環(huán)境較好；
5. 重點(diǎn)企業(yè)，享受政府租房補(bǔ)貼；入職繳納五險(xiǎn)一金；每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資