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崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌集團行政協(xié)調工作；
2.負責統(tǒng)籌集團制度體系維護，制定行政管理制度并組織培訓；
3.負責搭建總部行政管理體系；
4.負責總部職場的管控工作；
5.負責集團公告的審核與發(fā)布；
6.負責統(tǒng)籌公司各類員工活動；
7.負責公司級外聯(lián)工作的協(xié)調；
8.負責總經辦交辦、督辦事務。
任職資格：
1.專業(yè)學歷：本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗：同行業(yè)工作經驗五年以上，同崗位五年以上；
3.專業(yè)技能：人力資源六大模塊，勞動法、勞動合同法、地方用工相關法律；
4.核心素質：較強的溝通協(xié)調能力，原則性強。
5.有海外行政管理經驗優(yōu)先，英語流利