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驛站管理（印尼）
一、基本工作
1、根據(jù)部門的規(guī)劃制定出區(qū)域市場的年度計劃、方案，聯(lián)動內(nèi)部資源，完成門店、業(yè)務量規(guī)模提升相關(guān)工作；
2、負責對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣及競品信息、當?shù)卣叩刃畔⒌氖占头治?，制定出對應的拓展策略，完成區(qū)域目標；
3、制定門店運營管理制度并進行過程管理，階段性輸出問題分析報告/提升方案；4、負責新模式和商業(yè)探索，實現(xiàn)末端市場降本增收。

二、核心工作：
1、數(shù)據(jù)運營分析，定位業(yè)務問題，提供解決方案；
2、產(chǎn)品需求整理對接研發(fā)團隊，上線產(chǎn)品。

三、崗位要求：
1、學歷與專業(yè)： 本科及以上學歷；
2、知識與能力：
具備較強的市場開拓能力，有主導和組織區(qū)域市場開發(fā)的成功經(jīng)驗；
具備自我管理能力和適應能力，積極的工作態(tài)度、抗壓能力強；
出色的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能制定落地解決方案