国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

更新于 今天

跨境電商運(yùn)營總監(jiān)+無責(zé)底薪3W

3-6萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TEMU電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1、平臺戰(zhàn)略規(guī)劃:深度剖析 TEMU 平臺規(guī)則、市場趨勢及消費(fèi)者行為,精準(zhǔn)制定契合公司發(fā)展的平臺運(yùn)營戰(zhàn)略,明確短、中、長期業(yè)務(wù)目標(biāo),確保平臺業(yè)務(wù)持續(xù)高速增長。
2、團(tuán)隊管理與協(xié)作:全面管理 40 人運(yùn)營團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、激勵等,打造高凝聚力、高執(zhí)行力團(tuán)隊;同時,緊密協(xié)同供應(yīng)鏈、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等部門,保障運(yùn)營工作順暢開展,實(shí)現(xiàn)全流程高效協(xié)作。
公司擁有自有生產(chǎn)工廠供應(yīng)鏈,可高效精準(zhǔn)出品)
3、市場競爭分析:密切關(guān)注競爭對手動態(tài),深入研究市場競爭態(tài)勢,定期輸出分析報告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、價格策略、市場推廣等提供有力參考依據(jù),助力公司在競爭中脫穎而出。
任職要求:
1、具備 3 年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年專注于 TEMU 平臺運(yùn)營,熟悉平臺各類政策與規(guī)則,有成功打造爆款或提升店鋪業(yè)績的實(shí)操案例。
2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng):精通數(shù)據(jù)分析,熟練運(yùn)用 Excel、SQL 等工具,能夠從海量數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化運(yùn)營策略。
3、擁有出色的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體績效;具備良好的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,能高效整合內(nèi)外部資源。
4、對跨境電商市場動態(tài)、行業(yè)趨勢有敏銳感知,能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)遇,快速應(yīng)對市場變化。
5、能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持良好工作狀態(tài),具備出色的問題解決能力與危機(jī)應(yīng)對能力。

福利待遇:
1、無試崗期、不加班、單、雙休。
2、發(fā)薪日:15日,不拖欠,遇節(jié)假日提前發(fā)放;
3、工作時間:8:30-11:50,13:30-18:00;
4、薪資待遇:無責(zé)任底薪+提成+績效+獎金;
5、假期規(guī)定:婚假、產(chǎn)假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期;
6、各項(xiàng)節(jié)假日福利;
7、公司內(nèi)提供微波爐,各類零食茶飲咖啡不限量供應(yīng);
8、社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及雇主責(zé)任險;
9、工齡工資:入職滿一年每年100元/月,后期每年增加100元/月;
10、培訓(xùn)體系:新員工入職帶薪崗前培訓(xùn)+入組組長日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識培訓(xùn)等
11、地理位置:5A級辦公環(huán)境,正弘城-建業(yè)凱旋辦公,樓下就是東風(fēng)路地鐵口、小吃街(讓你不再為通勤時長煩惱,多點(diǎn)時間化妝和賴床)。

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)花園路122號(東風(fēng)路地鐵站B口步行280米)22樓2207

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘崗

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州高匯文化傳媒有限公司
高匯文化傳媒成立于2023年4月,創(chuàng)業(yè)于2007年,公司是一家以電商平臺運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司發(fā)展至今,涉及天貓、京東、拼多多、小紅書、亞馬遜、蝦皮等國內(nèi)外主流電商平臺。旗下?lián)碛卸鄠€自主品牌,產(chǎn)品主要涉日化、護(hù)膚等。我們是一家充滿朝氣的公司,公司員工多為“95后”、“00后”,擁有和諧輕松的工作氛圍,公司本著“關(guān)心員工成長、注重員工個人能力發(fā)展”的管理方式,努力為每位員工提供一個更好的發(fā)展平臺。公司擁有完善的員工培訓(xùn)及晉升體系,公司一直秉持“公平、公正、公開”的原則,讓真正有夢想的人能夠在這里公平晉升、漲薪,找到屬于自己的發(fā)展平臺。作為一家快速發(fā)展的公司,我們將和員工一起努力讓企業(yè)更加規(guī)范、專業(yè)、富有活力;我們期待您的加入能為企業(yè)增光添彩。企業(yè)愿景:讓每個人都感到好一點(diǎn)點(diǎn)!企業(yè)使命:讓世界因?yàn)槲覀冏兊妹篮靡稽c(diǎn)點(diǎn)!企業(yè)價值觀:永遠(yuǎn)好一點(diǎn)點(diǎn)、不斷好一點(diǎn)點(diǎn)、每次都好一點(diǎn)點(diǎn)!
公司主頁