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沒有招過銷售的人事經(jīng)驗(yàn)勿擾！謝謝！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃完成招聘目標(biāo)
2、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及通知 確定面試名單并安排面試
3、新員工入職辦理及培訓(xùn)跟進(jìn)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷 有意向長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
2、有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心，有一定的抗壓能力
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力 電腦操作能力
4、19-28歲 有半年及以上招聘過電銷崗位的人事經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：