一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行市場整體運營策略與發(fā)展規(guī)劃;
2、建立健全市場運營管理制度與流程,優(yōu)化商戶管理、客戶服務(wù)、衛(wèi)生安全、物流配送等環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)市場招商與商戶關(guān)系維護,積極引進優(yōu)質(zhì)資源,提升市場競爭力與品牌影響力;
4、監(jiān)督市場經(jīng)營秩序,處理客戶投訴與突發(fā)事件,維護市場良好形象;
5、統(tǒng)籌市場推廣活動,策劃各類促銷及社區(qū)服務(wù)項目,提升客流量與商戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理,組織員工培訓(xùn),提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識;
7、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上農(nóng)貿(mào)市場、生鮮超市、零售商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗,有大型市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉農(nóng)貿(mào)市場運營模式與管理流程,具備出色的組織協(xié)調(diào)、招商策劃和團隊管理能力;
4、具備較強的市場分析與決策能力,能夠有效處理各類應(yīng)急事件與客戶關(guān)系;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
三、薪資待遇:
1、 基礎(chǔ)薪資1.2-1.5萬元,具體薪資可根據(jù)候選人的實際能力和經(jīng)驗進行面議。
2.、公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,提供相應(yīng)的績效獎金和福利補貼。