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更新于 8月29日

急聘電工 五險(xiǎn)

2000-3000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)維修維修電工
崗位要求
1、具有辦公樓、配電室、鍋爐房、物業(yè)等相關(guān)維修、保養(yǎng)及檢修工作經(jīng)驗(yàn)。
2、65歲以下,身體健康,能值夜班。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)意識,政治素質(zhì)合格,無違法犯罪記錄。
4、有電工證優(yōu)先。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公樓、配電室、鍋爐房、物業(yè)等相關(guān)維修、保養(yǎng)及檢修工作。
2、工作期間保證24小時(shí)開機(jī),隨叫隨到。
3、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)則,服從管理,認(rèn)真做好巡視、維修、應(yīng)急處置等工作。
4、熟悉設(shè)備、線路系統(tǒng),熟悉操作和事故處理,熟悉崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好安全防護(hù)措施及日常檢查工作,分析設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障,掌握基本維護(hù)技能,確保設(shè)備安全正常地運(yùn)行,有效處理臨時(shí)出現(xiàn)的設(shè)備故障。
5、日常巡視記錄確保完整、真實(shí),發(fā)現(xiàn)異常情況及設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并同時(shí)協(xié)調(diào)處理解決,消除安全隱患。
6、因操作異常,發(fā)生差錯(cuò)時(shí),應(yīng)如實(shí)反映,不得弄虛作假、隱瞞真相。并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作質(zhì)量,防范于未然。
7、認(rèn)真做好交接班記錄,故障記錄,維修記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出存在的各種隱患。
8、在值班時(shí)間內(nèi)要堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退;不得擅自離開工作崗位,因故離崗必須征得同意,并且有代班人員到崗時(shí)方可離開,并做好交班記錄。
9、值班期間不準(zhǔn)會客、不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入鍋爐房、配電室。
10、值班人員在接班前和值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒,離開時(shí)隨手關(guān)閉非常明燈具,保持變鍋爐房、配電室、值班室等工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔,無雜物,要做好防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
11、完成交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
繳納五險(xiǎn),待遇面議。
原標(biāo)題:《物業(yè)電工》

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)文化路

職位發(fā)布者

周建波/人事經(jīng)理

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公司Logo山東方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2003年,是濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)旗下專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、人才招聘、高端獵頭、檔案管理、社保賬戶托管的全資子公司,是濰坊市成立時(shí)間最早的國有人力資源服務(wù)公司。公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域20年,目前形成了“方舟外包”“方舟獵聘”“方舟咨詢”“方舟科技”“方舟智谷”五大產(chǎn)品系列,已經(jīng)為幾千家企事業(yè)單位,數(shù)十萬員工提供了全產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源服務(wù)。近年來,公司與集團(tuán)先后被評為山東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、市級成長創(chuàng)新人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、市級助力重大發(fā)展戰(zhàn)略人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、濰坊市“勞動(dòng)保障誠信單位”,成為社會認(rèn)可、客戶信賴、員工自豪、濰坊本地最具市場競爭力的人力資源服務(wù)公司。
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