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哇哈哈廠直招無中介！車間設(shè)備管理員雙休崗：8k-1w 月薪 + 包吃住，五險一金足額繳，大廠穩(wěn)崗福利不玩虛的！
想進 “國民品牌大廠、不擔心裁員、福利全透明” 的企業(yè)？別錯過！哇哈哈某核心生產(chǎn)基地（主營飲料、食品生產(chǎn)線，全國知名品牌，訂單穩(wěn)定常年缺人，廠區(qū)規(guī)模超 10 萬㎡）直招車間設(shè)備管理員，月薪 8k-1w（新手按 8k 起，有經(jīng)驗直接沖 9k-1w），純雙休不加班，包三餐 + 免費住宿，五險一金入職即繳（按實際薪資基數(shù)繳，不縮水），直招無中介，不用繞彎子，想找穩(wěn)定大廠崗的朋友，這波機會別放過！
一、崗位核心亮點：哇哈哈大廠背書，福利硬到能核實
8k-1w 月薪穩(wěn)拿，不畫餅不摳門
薪資區(qū)間8000-10000 元 / 月：無經(jīng)驗新手入職按 8000 元起薪，有 1 年以上食品 / 飲料車間設(shè)備維護經(jīng)驗的，面試通過直接給到 9000-10000 元；入職滿 1 年，能獨立管理生產(chǎn)線設(shè)備（如灌裝機、貼標機），薪資直接漲 5%-8%，不用跟別人卷績效排名；
薪資發(fā)放 “大廠標準”：每月 10 號銀行準時轉(zhuǎn)賬，從不拖欠（可向 HR 索要哇哈哈往期員工薪資發(fā)放記錄核實），入職即簽哇哈哈正式勞動合同（非外包、非臨時工，蓋企業(yè)公章，權(quán)益受《勞動法》和大廠制度雙重保障）；
無任何隱性扣費：不扣工服費（免費發(fā) 2 套車間工作服，定期更換）、不扣培訓(xùn)費（入職培訓(xùn)全免費）、不押押金，承諾的薪資是 “到手前基數(shù)”，五險一金按規(guī)定扣除后，每月實際到手 6500-8000 元（還不算包吃住省下的 1500 + 生活費）。
純雙休 + 作息友好，拒絕 “大廠內(nèi)卷”
實行標準雙休制（周六日全休，法定節(jié)假日正常放假，比如春節(jié)放 7 天、國慶放 5 天，絕不調(diào)休補班），工作日每天工作 8 小時（早 8:00-17:00，含 1 小時午休，午休可在食堂免費吃工作餐，不用自己帶飯），無強制加班；僅遇生產(chǎn)線設(shè)備緊急故障（每月不超過 1 次，多在白天）需臨時處理，提前溝通確認，加班后可申請調(diào)休（1:1 兌換休息時間）或按 1.5 倍時薪算加班費（8000 元 / 22 天 / 8 小時≈45.5 元 / 小時，加班 1 小時拿 68 元 +），下班能陪家人、逛超市，不用像小廠那樣 “連軸轉(zhuǎn)”。
包吃住全覆蓋，大廠福利不縮水
包吃：一日三餐全免費，食堂是哇哈哈自營（衛(wèi)生有保障，每天公示食材來源），早餐有粥、包子、雞蛋、豆?jié){（4 選 2）；午餐晚餐兩葷兩素 + 湯 + 水果（比如周一蘋果、周三橙子），口味家常不重口，南北員工都能適應(yīng)，不夠吃可添飯，不用掏一分錢；
包?。好赓M住哇哈哈員工宿舍（4 人間，帶獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、書桌，部分宿舍配洗衣機和 WiFi），拎包就能住，每月僅扣 50 元水電費（按實際使用收取，用多少算多少，夏天開空調(diào)也不心疼），不住宿可領(lǐng) 350 元 / 月住房補貼，租房也無壓力（廠區(qū)周邊房租便宜，300-500 元就能租到單間）。
五險一金 + 大廠專屬福利，保障更扎實
社保公積金：入職當天即繳五險一金（按實際薪資基數(shù)繳納，比如月薪 8000 元就按 8000 元繳，養(yǎng)老 8%、醫(yī)療 2%、公積金 10%，每月公積金公司繳 800 元，個人繳 800 元，攢著能還房貸、付房租），額外為員工投保 “車間作業(yè)意外險”（保額 50 萬，覆蓋設(shè)備操作、巡檢全場景）；
大廠專屬福利：
健康保障：每年免費 1 次全面體檢（含血常規(guī)、肝腎功能、胸片等 20 + 項目，比普通企業(yè)體檢更全面），廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，感冒發(fā)燒、小磕碰可免費問診拿藥，不用請假跑醫(yī)院；
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā) 1500 元購物卡 + 哇哈哈大禮盒（含飲料、八寶粥、堅果），中秋發(fā)月餅禮盒 + 500 元餐卡，端午發(fā)粽子禮盒 + 鴨蛋，每個節(jié)日都有實物福利，從不缺席；
其他福利：生日當月發(fā) 300 元蛋糕券 + 定制生日禮（印哇哈哈 logo 的保溫杯 / 背包），入職滿 3 年可申請 “大廠員工互助基金”（家庭困難可領(lǐng)補助），每月組織部門團建（聚餐、爬山、羽毛球賽等，費用全由公司承擔）。
免費帶教 + 清晰晉升，新手也能長本事
不用怕 “沒經(jīng)驗干不了”——
入職后分配哇哈哈資深設(shè)備技術(shù)員 1 對 1 帶教（帶教人員均有 5 年以上哇哈哈車間設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉灌裝機、殺菌機、貼標機等飲料生產(chǎn)線設(shè)備），從認識設(shè)備零件、使用萬用表開始，到教 “怎么巡檢生產(chǎn)線設(shè)備、怎么記錄運行數(shù)據(jù)、怎么配合維修故障設(shè)備”，每天安排 1 小時專項指導(dǎo)，確保新手 1-2 周能獨立完成基礎(chǔ)工作；
晉升路徑清晰（大廠內(nèi)部晉升，不看關(guān)系看能力）：
設(shè)備管理員→車間設(shè)備組長（薪資 1.1w-1.3w）→廠區(qū)設(shè)備主管（薪資 1.5w-1.8w），每半年有 1 次晉升評估，只要能勝任當前工作、技術(shù)達標，就能升級漲薪，不像小廠 “干再久也沒盼頭”。
二、崗位職責：對接飲料生產(chǎn)線設(shè)備，活兒不重易上手
主要負責哇哈哈車間飲料生產(chǎn)線設(shè)備（灌裝機、殺菌機、貼標機、輸送線等）的 “日常管理 + 輔助維護”，不用干重活，流程簡單清晰，具體包括：
設(shè)備日常巡檢：每天按 “哇哈哈車間設(shè)備巡檢清單”，檢查生產(chǎn)線設(shè)備的運行狀態(tài)（比如看灌裝機是否漏液、貼標機是否錯位、輸送線是否卡頓），用表格記錄數(shù)據(jù)（有固定模板，填 “正常 / 異?！?和簡單備注，比如 “灌裝機左側(cè)指示燈閃爍”），發(fā)現(xiàn)問題第一時間反饋給帶教技術(shù)員；
配合設(shè)備保養(yǎng)：在帶教人員指導(dǎo)下，完成設(shè)備清潔（擦設(shè)備表面灰塵、清理殺菌機濾網(wǎng)）、零件潤滑（給輸送線軸承加潤滑油）、工具整理（歸置扳手、螺絲刀、萬用表等維護工具），不用獨自拆裝復(fù)雜零件（復(fù)雜維修由專業(yè)維修團隊負責，僅需協(xié)助遞工具、記過程）；
整理設(shè)備檔案：將設(shè)備巡檢記錄、保養(yǎng)日志、零件更換記錄，分類歸檔到哇哈哈內(nèi)部設(shè)備管理系統(tǒng)（系統(tǒng)操作簡單，帶教 1 次就能會，界面全是圖標，不用學(xué)復(fù)雜代碼）；
協(xié)助安全管理：在設(shè)備維護區(qū)域擺放安全警示標識（如 “設(shè)備運行中請勿靠近”“小心地滑”），檢查維護工具的安全狀態(tài)（如絕緣手套是否破損、萬用表是否校準），確保作業(yè)符合哇哈哈車間安全規(guī)范（大廠對安全要求高，但培訓(xùn)到位，不用擔心違規(guī)）；
配合生產(chǎn)線聯(lián)動：生產(chǎn)線換批次生產(chǎn)時（比如從生產(chǎn)礦泉水切換到生產(chǎn)果汁），協(xié)助調(diào)整設(shè)備參數(shù)（在帶教指導(dǎo)下操作，有明確參數(shù)表），確保設(shè)備適配新生產(chǎn)需求。
三、任職要求：門檻適中，新手 / 轉(zhuǎn)行都能投
哇哈哈大廠招的是 “愿意學(xué)、負責任” 的人，不是 “高精尖技術(shù)人才”，符合以下要求就能投：
年齡：18-42 歲，男女不限（只要手腳靈活、能蹲能站，能適應(yīng)車間輕度體力工作，不用 “體力過人”）；
學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，機械維修、機電一體化、電氣自動化、設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)但對設(shè)備管理感興趣、愿意花時間學(xué)的，也可投遞（帶教能從 “飲料生產(chǎn)線設(shè)備基礎(chǔ)認知” 教起，零門檻入門）；
經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可！ 應(yīng)屆生、待業(yè)想轉(zhuǎn)行的朋友，只要態(tài)度認真、愿意跟著帶教學(xué)，就能錄用；有 1 年以內(nèi) “食品 / 飲料車間設(shè)備輔助經(jīng)驗” 的（哪怕是在小廠干過設(shè)備助理），優(yōu)先錄用，入職后可縮短帶教周期（1 周就能獨立上手）；
素質(zhì)要求：能簡單使用手機 / 電腦（比如填電子表格、看設(shè)備操作手冊），工作認真細心（能準確記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，不馬虎，避免因記錄錯誤導(dǎo)致生產(chǎn)問題），有耐心（學(xué)習(xí)設(shè)備管理需要過程，不急于求成），重視安全生產(chǎn)（嚴格遵守哇哈哈車間安全規(guī)定，不隨意觸碰帶電設(shè)備、不違規(guī)操作）。
四、應(yīng)聘方式：直招無中介，流程快不繞彎
簡歷投遞：直連哇哈哈 HR，不用過中介
請將個人簡歷命名為 “車間設(shè)備管理員 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，發(fā)送至哇哈哈直招郵箱：****************************（簡歷不用寫復(fù)雜經(jīng)歷，寫清 “年齡、學(xué)歷、專業(yè)、是否有設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗、可到崗時間” 即可，新手簡歷也會由哇哈哈 HR 逐一審核，不會漏看）；也可在 BOSS 直聘 / 智聯(lián)招聘搜索 “哇哈哈 XX 生產(chǎn)基地”（比如 “哇哈哈浙江杭州生產(chǎn)基地”“哇哈哈河南鄭州生產(chǎn)基地”），直接和哇哈哈廠區(qū) HR 溝通投遞（無中介，避免 “交押金、被套路”）。
面試安排：大廠流程規(guī)范，新手不緊張
簡歷篩選通過后，1-2 個工作日內(nèi)用電話 / 短信通知面試（面試分 2 輪：哇哈哈 HR 初面 + 車間設(shè)備主管復(fù)試，全程 1 小時左右，支持線上面試 / 廠區(qū)現(xiàn)場面試，外地求職者來現(xiàn)場面試可報銷單程交通費用，最高報銷 300 元，憑車票報銷）；
面試內(nèi)容：HR 主要問 “求職意愿、可到崗時間、對哇哈哈品牌的認知”，設(shè)備主管主要問 “是否愿意學(xué)技術(shù)、能不能接受車間工作環(huán)境”，不考復(fù)雜技術(shù)題（比如 “你會不會修灌裝機” 這類問題不會問），新手如實回答 “愿意學(xué)、能吃苦” 即可，不用提前 “背知識點”；
錄用通知：面試通過后，3 天內(nèi)發(fā)哇哈哈正式 Offer（蓋企業(yè)公章，可在哇哈哈官網(wǎng)查詢錄用信息），入職當天簽訂勞動合同，同步辦理五險一金，當天安排宿舍（可提前參觀宿舍和車間，滿意再決定是否入職）。
工作地點 & 咨詢方式：具體透明，不藏著掖著
工作地點：哇哈哈全國多廠區(qū)可選（浙江杭州、河南鄭州、四川成都、廣東廣州等，投遞時可在簡歷備注 “意向廠區(qū)”，HR 會優(yōu)先匹配），廠區(qū)均在近郊產(chǎn)業(yè)園（離市區(qū) 10-15 公里，有通勤班車免費接送，或周邊有地鐵 / 公交直達，比如杭州廠區(qū)離地鐵 1 號線 “翁梅站” 步行 10 分鐘）；
咨詢熱線：0XXX-XXXX888（李主管，哇哈哈車間設(shè)備部 HR，工作時間 8:30-17:30，非工作時間可留言，次日回復(fù)，有任何疑問可直接問，比如 “帶教多久能獨立巡檢”“宿舍有沒有洗衣機”“薪資是不是真的 8k 起”“車間有沒有空調(diào)”，都會如實解答，大廠不忽悠）。
目前這個崗位每個廠區(qū)名額僅 8-10 個，杭州、鄭州廠區(qū)已有 12 人投遞！哇哈哈作為國民大廠，不缺訂單、不裁人，福利全透明、薪資不畫餅，比小廠穩(wěn)定 10 倍，比中介介紹的崗位靠譜 100 倍！想找 “大廠穩(wěn)崗 + 雙休 + 8k-1w + 包吃住” 的朋友，別猶豫趕緊投簡歷！早面試早入職，下月就能領(lǐng)哇哈哈大廠薪資，還能享大廠專屬福利，靠譜！