一、崗位亮點?
- 薪資可觀,成長清晰:無經(jīng)驗也可入職,轉(zhuǎn)正前后薪資穩(wěn)步提升,收入有保障。?
- 帶薪培訓(xùn),零門檻入門:針對無經(jīng)驗求職者提供專屬外出培訓(xùn),助你快速掌握崗位技能,開啟職業(yè)之路。?
- 工作模式靈活調(diào)整:轉(zhuǎn)正后可由兩班倒轉(zhuǎn)為長白班,休息時間也從單休升級為雙休,兼顧工作與生活。?
二、薪資待遇?
- 月均收入 7000 元以上,若按小時工計算,時薪 26 元,多勞多得,收入透明。?
- 休息制度:上六休一,保障合理休息時間,助力平衡工作與個人事務(wù)。?
- 月均收入 8000 元以上,薪資大幅提升,福利更完善。?
- 休息制度:雙休,擁有充足時間陪伴家人、放松身心,提升生活幸福感。?
- 其他福利:根據(jù)公司規(guī)定,可享受社保、節(jié)日福利、工齡補貼等額外福利(具體以公司實際政策為準(zhǔn))。?
三、崗位職責(zé)?
- 參與生產(chǎn)現(xiàn)場的日常操作,協(xié)助技術(shù)人員完成生產(chǎn)流程中的各項任務(wù),如設(shè)備操作、產(chǎn)品檢測等。?
- 認真學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)知識,積極參加公司組織的外出培訓(xùn),快速掌握崗位所需技能,提升專業(yè)能力。?
- 嚴(yán)格遵守公司的生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程安全、有序進行,杜絕安全事故發(fā)生。?
- 及時記錄生產(chǎn)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量等,協(xié)助做好生產(chǎn)報表的整理與上報工作。?
- 配合團隊完成生產(chǎn)目標(biāo),主動與同事溝通協(xié)作,共同解決生產(chǎn)過程中遇到的簡單問題。?
四、任職要求?
- 年齡 16-45 周歲,學(xué)歷不限(高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮),無相關(guān)工作經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。?
- 身體健康,無傳染性疾病及重大疾病,能適應(yīng)轉(zhuǎn)正前兩班倒的工作節(jié)奏(早班 8:00-20:00,晚班 20:00 - 次日 8:00,具體班次以公司安排為準(zhǔn))。?
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力,對生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣,愿意主動學(xué)習(xí)新知識、新技能。?
- 工作態(tài)度認真負責(zé),有責(zé)任心、耐心,能夠服從公司的工作安排和管理,具備較強的團隊合作意識。?
- 能接受外出培訓(xùn)安排(培訓(xùn)期間薪資照常發(fā)放,培訓(xùn)地點及時長以公司通知為準(zhǔn))。?
五、培訓(xùn)安排?
- 針對無經(jīng)驗求職者,公司將統(tǒng)一組織外出培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)備操作技巧、安全知識等,幫助求職者快速熟悉崗位工作。?
- 培訓(xùn)期間有專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),確保求職者能夠有效掌握培訓(xùn)內(nèi)容,順利上崗。?
- 培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放,不扣除任何培訓(xùn)費用,讓你學(xué)習(xí)無憂。?
六、晉升空間?
公司重視人才培養(yǎng),為儲備生產(chǎn)技術(shù)員提供清晰的晉升通道。入職后,可通過不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗,逐步晉升為技術(shù)組長、技術(shù)主管等崗位,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。?
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七、溫馨提示?
- 本崗位不收取任何應(yīng)聘費用,請廣大求職者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。?
- 面試時請攜帶個人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。?
- 公司提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,期待你的加入,與公司共同成長!