廠區(qū)是專注于飲料食品生產(chǎn)的現(xiàn)代化制造基地,擁有先進生產(chǎn)線及完善的技術(shù)體系,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘生產(chǎn)技術(shù)員加入團隊,共同推動高效生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責?
- 實時監(jiān)控生產(chǎn)線的運行情況,保證生產(chǎn)流程嚴格遵循工藝標準,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,像設(shè)備參數(shù)異常、工序銜接不暢等。?
- 協(xié)助制定和完善生產(chǎn)作業(yè)指導書(SOP),并對一線員工進行操作指導,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。?
- 負責對生產(chǎn)設(shè)備,如自動化生產(chǎn)線、數(shù)控機床、PLC 控制系統(tǒng)等進行日常巡檢、調(diào)試以及故障排除,最大限度減少設(shè)備停機時間。?
- 參與制定設(shè)備預防性維護計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,同時詳細記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù),積極提出設(shè)備改良建議。?
- 配合研發(fā)和工程團隊開展新產(chǎn)品、新工藝的試產(chǎn)工作,認真收集試產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時反饋優(yōu)化建議。?
- 分析生產(chǎn)過程中的工藝瓶頸,主動參與工藝優(yōu)化項目,如降低能耗、提升產(chǎn)能等,助力生產(chǎn)指標的提升。?
- 數(shù)據(jù)記錄與團隊協(xié)作:?
- 準確、詳細地記錄生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)、設(shè)備運行狀況以及異常處理結(jié)果,建立完善的技術(shù)檔案。?
- 與質(zhì)檢、設(shè)備、生產(chǎn)班組等部門保持良好溝通與協(xié)作,共同解決跨部門技術(shù)問題,保障生產(chǎn)的順利進行。?
任職要求?
- 學歷與專業(yè):中專 / 高中及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 有 1 年以上制造業(yè)(如機械加工、電子組裝、汽車零部件等)生產(chǎn)技術(shù)或設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 應屆生需具備扎實的機械 / 電氣理論基礎(chǔ),愿意從基層學習,接受系統(tǒng)的技術(shù)培訓。?
- 能夠看懂機械圖紙、電氣原理圖,熟悉常用生產(chǎn)設(shè)備(如車床、銑床、自動化流水線)的原理與操作。?
- 了解 PLC 編程(如西門子、三菱)、變頻器調(diào)試者優(yōu)先,具備基礎(chǔ)的電路分析能力。?
- 會使用辦公軟件(Excel、PPT)進行數(shù)據(jù)記錄與分析。?
- 動手能力強,能快速響應并解決現(xiàn)場技術(shù)問題,具有較強的邏輯思維與抗壓能力。?
- 工作嚴謹負責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,可適應倒班(如需要)。?
- 具備良好的團隊協(xié)作意識,溝通表達清晰。?
薪資待遇?
- 薪資構(gòu)成:月薪 5500-8000 元。其中基本工資 3000-4000 元,績效獎金 1000-2000 元,技術(shù)津貼 500-1500 元,全勤獎 300 元,加班費另算(平日加班按 1.5 倍工資計算,周末加班按 2 倍工資計算,法定節(jié)假日加班按 3 倍工資計算)。?
- 保障方面:入職即繳納五險一金,享受法定節(jié)假日、帶薪年假,年度體檢。?
- 生活方面:提供免費工作餐(一日三餐),員工宿舍(配備獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜),通勤班車覆蓋市區(qū)主要區(qū)域。?
- 發(fā)展方面:定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓和外部學習交流活動,擁有清晰的技能等級晉升通道,優(yōu)秀員工可參與公司重點項目研發(fā),表現(xiàn)突出者有機會獲得股權(quán)激勵。?
- 其他方面:節(jié)日福利(春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金)、生日禮品、結(jié)婚賀禮、生育賀禮,每年組織 2-3 次團隊建設(shè)活動(如旅游、拓展訓練等)。
工作地點
郫都區(qū)
應聘方式
簡歷投遞:請在招聘網(wǎng)站主動投遞,備注 “應聘生產(chǎn)技術(shù)員 + 姓名”;
我們期待你的加入,與團隊共同打造高效、精準的生產(chǎn)體系!