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崗位職責
1. 銷售目標達成：執(zhí)行公司成熟的營銷體系，完成月度/季度銷售指標，實現客戶轉化與復購；
2. 市場拓展：開拓新市場，挖掘潛在客戶資源；
3. 客戶管理：維護客戶關系，定期匯總需求與反饋，優(yōu)化服務流程；
4. 數據分析：收集市場競品信息，為營銷策略調整提供數據支持。
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任職要求
1. 能力要求：大專及以上學歷，1年以上銷售經驗，擅長商務談判與客戶需求分析；
2. 核心素質：目標導向、執(zhí)行力強，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力；
3.團隊意識強，擅長合作，執(zhí)行力高
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薪資與福利
薪資結構（激勵性強且透明）：
1. 底薪：無責底薪3200元（每季度按業(yè)績增長300-1500元）；
2. 提成：試用期12-22%，轉正后18-30%；
3. 獎金：單月績效獎金200-5000元 + 全年銷售額2%年終獎。
福利亮點：
? 彈性工作制（日均7.5小時），超20天春節(jié)假期；
? 法定帶薪假期、節(jié)日禮品、生日禮品、年度旅游；
? 定期團建與職業(yè)培訓。