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一、崗位薪酬：
招生主管，崗位月度平均收入在1.5萬﹣3萬之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在3萬以上。
二、完善的培訓(xùn)機制：
1．公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2．培訓(xùn)項目：①免費的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）
三、崗位職責(zé)：
1．前3個月以做個人業(yè)績?yōu)橹?，輔助培訓(xùn)帶教5-10人咨詢團(tuán)隊；
2．接待上門家長的咨詢，根據(jù)學(xué)生家長的需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案達(dá)成簽單；
3．負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單；
4．電話微信跟進(jìn)溝通家長，邀約學(xué)生家長到校區(qū)咨詢簽約。
四、任職條件
1．大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，招生校長要求有K12同行業(yè) TOP 經(jīng)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2．熟悉k12學(xué)情和考情，對各學(xué)科知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的銷售能力和抗壓能力及客戶分析能力；
4．相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強。
五、崗位福利：
1.滿一年帶薪5+天的假期，員工子女報讀課程享受折扣優(yōu)惠，根據(jù)司齡享受對應(yīng)階梯的折扣優(yōu)惠。
2.團(tuán)建經(jīng)費，每年至少兩次旅游，每季度達(dá)成目標(biāo)廣州周邊旅游。
3.個人達(dá)成獎，月度，季度TOP獎，年底分紅及股份，年終獎。
4.生日福利PARTY，產(chǎn)假陪產(chǎn)假，病假享受60%薪資等各種福利假
5.節(jié)假日福利禮品，開年紅包，各種過程及成果現(xiàn)金紅包獎勵。
6.個人提成和團(tuán)隊提成同時拿