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一、職位描述/崗位職責(zé)：
1. 行政綜合管理：
· 全面負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營與維護(hù)，打造高效、整潔的辦公環(huán)境，管理固定資產(chǎn)及辦公用品。
· 精通薪酬核算流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)員工五險一金的申報、繳納與管理。
· 協(xié)助完成招聘全流程工作，包括需求溝通、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。
2. 企業(yè)文化與品牌宣傳：
· 主導(dǎo)公司企業(yè)文化的內(nèi)部建設(shè)與落地，策劃組織員工活動（如團(tuán)建、年會、節(jié)日慶祝等），提升員工歸屬感。
· 核心負(fù)責(zé)公司微信公眾號等平臺的運(yùn)營，包括內(nèi)容選題、文案撰寫、編輯排版、發(fā)布與粉絲互動，提升公司內(nèi)部文化凝聚力和外部品牌形象。
3. 商務(wù)接待與會務(wù)支持：
· 承擔(dān)重要客戶的商務(wù)接待工作，統(tǒng)籌會議安排、訪客行程與現(xiàn)場服務(wù)，代表公司展示專業(yè)形象。
· 協(xié)助組織、籌備公司級會議，做好會議紀(jì)要并跟蹤決議落實(shí)。
4. 綜合協(xié)調(diào)與保障：
· 作為公司的后勤保障核心，有效管理與物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位的合作關(guān)系。
· 完成上級交辦的其他專項工作。
二、任職要求：
· 基礎(chǔ)要求： 年齡30-37歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備3年以上中型及以上企業(yè)行政全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備薪酬社保實(shí)務(wù)操作及招聘輔助經(jīng)驗(yàn)。
· 硬性技能：
· 卓越的寫作能力：文筆流暢，邏輯清晰，能獨(dú)立撰寫各類行政公文、活動方案及高質(zhì)量的公眾號文章。應(yīng)聘請務(wù)必提供個人文字作品。
· 精通辦公軟件：熟練使用MS Office（Word, Excel, PowerPoint），能高效處理數(shù)據(jù)、制作專業(yè)演示文檔。
· 熟悉新媒體操作：熟悉微信公眾號后臺及常見編輯器的使用。
· 軟性素質(zhì)：
· 擁有極強(qiáng)的責(zé)任心、主動性和保密意識。
· 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力，形象氣質(zhì)得體，擅長商務(wù)接待。
· 工作細(xì)致有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、我們?yōu)槟峁?br>· 明確的薪酬福利：稅后月薪5000-7000元，收入清晰穩(wěn)定，另設(shè)有年終獎金及各類績效獎勵。
· 完善的保障體系：足額繳納五險一金，享受帶薪年假、員工福利。
· 穩(wěn)定的工作平臺：公司發(fā)展穩(wěn)健，團(tuán)隊氛圍和諧，提供長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。
· 核心崗位價值：此職位為公司行政核心，接觸模塊全面，享有充分的信任和授權(quán)，個人能力將獲得快速提升。
· 理想工作地點(diǎn)： 辦公地點(diǎn)位于成都成華區(qū)核心區(qū)域，交通便利。
四、應(yīng)聘方式：
有意者請發(fā)送詳細(xì)個人簡歷及代表作品（如撰寫的文章、策劃案等） ，附件簡歷請備注應(yīng)聘職位名稱+姓名