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一、崗位職責 1、負責人力資源外包項目的啟動與對接，根據客戶需求，做好內部外部溝通協(xié)調工作； 2、負責項目員工入轉調離辦理，歸檔，系統(tǒng)信息維護； 3、負責項目社保公積金、商業(yè)險申報，工資核算，個稅統(tǒng)計，開票結算，招聘等工作； 4、客戶用工風險提示，勞動爭議處理并給出合理建議方案，日?？蛻絷P系維護； 5、根據員工需求，做好員工政策咨詢、解答工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷； 2、必須有人事相關工作經驗（入轉調離、薪資核算、社保公積金、招聘）； 3、具備風險意識，有一定的勞動法律法規(guī)、社保政策等方面的知識儲備； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用各項辦公軟件等； 5、抗壓能力強及良好的集體榮譽感。 三、薪資待遇 1、月薪5000-7000，繳納五險一金，各類福利補貼； 2、長白班，法定假日正常休息； 3、餐補、交通、通訊等綜合補助。 四、工作地點 青島市市南區(qū)延安三路220號郵政大廈。