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崗位職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際情況制定園林綠化施工計(jì)劃。
2.建立完整的綠化檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化工作組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)工作。
3.負(fù)責(zé)綠化種植前的放線、地形整理、苗木種植管理、綠化種植樣板標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人，定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
5.負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
6.負(fù)責(zé)員工的考勤管理，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
7.定期對區(qū)域進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
8.負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的保養(yǎng)，指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作流程。
9.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
10.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，園林或相關(guān)專業(yè)，有3-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)范，了解綠化現(xiàn)場監(jiān)督管理，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力；
3.扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、良好的審美能力和色彩感覺，良好的文案撰寫能力；
4.熟悉北方苗木習(xí)性，熟悉苗木施工流程；
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能接受外地施工
7、有駕證，兩年以上車齡者優(yōu)先。
8、待遇： 薪資面議
9、硬性要求： 工作尋求長期穩(wěn)定。
10、面試環(huán)節(jié)：
第一輪：初試—面試官行政經(jīng)理
第二輪：復(fù)試—總經(jīng)理
年齡要求：35周歲以下