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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)行政后勤（包括但不限于水電費、物業(yè)管理、車輛管理、電話費、飲用水供應(yīng)、印刷公司等）的聯(lián)系與費用報批工作；
2. 管理公司資質(zhì)榮譽證書，確保其有效性和相關(guān)性；
3. 負責(zé)公司科研項目的申報工作，確保符合相關(guān)政策和要求；
4. 管理日常考勤，包括午餐統(tǒng)計
5. 負責(zé)公司人員招聘和員工檔案管理工作；
6. 負責(zé)公司員工五險一金的增減員及匯繳工作；
7. 配合市場部同事完成平臺入庫、項目投標(biāo)等工作；
8. 管理辦公環(huán)境、物資采購及企業(yè)文化活動（包括團建、培訓(xùn)等）；
9. 負責(zé)公司微信公眾號、視頻號日常圖文視頻內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動；
10. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上行政管理類或人力資源管理類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，具有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備數(shù)據(jù)分析能力及PPT/Excel高級操作技能；
5.良好的設(shè)計和內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟練掌握PS、PR、AE、BR、剪映等專業(yè)后期軟件。
6.頭腦清晰，思維敏捷，具有較強的計劃與執(zhí)行、人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
7.身體健康、品行端正、嚴(yán)謹細致、辦事高效。
工作時間：
8：30-17：30 ，實行大小周工作制。
福利待遇：
生日福利、節(jié)假日補貼、每年體檢、團建旅游、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金等