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更新于 7月31日
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舉報(bào)

常規(guī)藥事業(yè)部零售業(yè)務(wù)部--全國(guó)大客戶經(jīng)理（北京/上海/南京任一地區(qū)均可）

2.5-5萬(wàn)
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTC藥品藥店渠道銷售門店銷售醫(yī)藥批發(fā)/零售
薪酬范圍：綜合年薪 55 萬(wàn)以內(nèi)
薪資構(gòu)成: 25k基本薪資+獎(jiǎng)金25w(季度發(fā)放獎(jiǎng)金( 5:5),交通+通訊補(bǔ)貼1000左右(薪資外
要求：
1、全國(guó) NKA 客戶管理經(jīng)驗(yàn)(益豐、老百姓、一心堂、健之佳、大參林、海王、全億、國(guó)大等）
2、NKA 連鎖管理層資源，新品進(jìn)場(chǎng)能力，協(xié)議談判和執(zhí)行，項(xiàng)目合作等；
3、有國(guó)內(nèi)頭部工業(yè)(化藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)）經(jīng)歷；
4、有 otc 全國(guó)或者半個(gè)中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(50 人以上）
5、有零售品類定位和業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力
6、處方藥和非處方藥經(jīng)驗(yàn)均可，口服和外用經(jīng)驗(yàn)均可；疾病領(lǐng)域涉及 消腫，非激素抗炎，止痛，外用(扶他林），競(jìng)品(星銀醫(yī)藥）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)零售渠道的戰(zhàn)略大客戶開發(fā)、談判及合作落地，完成年度銷售目標(biāo)。
2、建立并維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，制定合作方案。
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定大客戶業(yè)務(wù)拓展策略，推動(dòng)產(chǎn)品覆蓋率及銷量增長(zhǎng)。
4、落實(shí)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，監(jiān)控大客戶銷售進(jìn)度，確?；乜罴袄麧?rùn)目標(biāo)達(dá)成。
5、收集并反饋零售終端市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及客戶需求，為管理層決策提供支持。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)調(diào)
任職要求：
1. 教育背景：醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；；
2. 5 年以上醫(yī)藥行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)，3 年以上 NKA 客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售渠道運(yùn)作模式及關(guān)鍵決策流程。
3、有國(guó)內(nèi)頭部工業(yè)(化藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)）經(jīng)歷，有 NKA 連鎖管理層資源，負(fù)責(zé)過新品進(jìn)場(chǎng)能力，
協(xié)議談判和執(zhí)行，項(xiàng)目合作等。有 OTC 全國(guó)或者半個(gè)中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有零售品類定位和業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力，具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)老百姓大藥房(樂康店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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杭州凌崢科技有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)與人力資源管理的企業(yè)，為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務(wù)解決方案，應(yīng)對(duì)客戶不同需求，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍。從成就企業(yè)到造福員工服務(wù)流程一體化，降低員工流失率，幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題。根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷完善管理流程，努力構(gòu)建人力資源服務(wù)一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式；創(chuàng)造中國(guó)有力的人力資源服務(wù)商品牌。
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