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崗位職責
1、EHS政策制定與執(zhí)行?監(jiān)督：負責制定和實施公司的EHS政策、流程和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行?，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度?；
?2、體系建設(shè)和維護?：需要建立健全EHS體系，組織員工培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行?,負責統(tǒng)籌EHS管理體系文件的制定、完善及改進，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等?；
?3、現(xiàn)場管理和監(jiān)督?：負責日?，F(xiàn)場巡檢和檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題并制定整改措施，督促整改?，組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，員工日常安全教育，以及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作?；
4、應(yīng)急管理和風險控制?：需要負責公司EHS風險管理和應(yīng)急管理，指導(dǎo)公司各工廠貫徹實施?，組織開展實驗室/工廠的應(yīng)急管理工作，維護應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案，并組織定期的演練、評審與改進?；
5、對外協(xié)調(diào)與內(nèi)部溝通?：需要在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下負責公司的EHS對外協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門、鄰廠和相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，組織安委會召開定期與臨時會議，組織公司EHS檢查與整改?；
6、培訓(xùn)和意識提升?：負責提升員工的EHS意識，組織EHS內(nèi)審管審工作，確保公司范圍內(nèi)形成強烈的健康、安全與環(huán)境意識?；
?7、項目規(guī)劃與實施?：參與EHS項目的規(guī)劃與實施，為決策提供支持?；
8、負責新建、擴建、改建項目的“三同時”工作及大修、技改工程的EHS審核，確保符合EHS技術(shù)要求?；
9、制定部門工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作；
10、參與團隊管理，包括招聘、培養(yǎng)和激勵團隊成員，提高團隊的整體素質(zhì)和能力；建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上的團隊氛圍；
11、參與公司的重大決策，如項目投資、技術(shù)改造等，提供 EHS 方面的專業(yè)意見。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家和地方的安全、環(huán)境、職業(yè)健康法律法規(guī)和標準，掌握安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理的方法和技術(shù)；
3、制造業(yè)、化工等行業(yè)8年以上 EHS 工作經(jīng)驗，其中 3 年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、具有相關(guān)的專業(yè)資格證書，如注冊安全工程師、注冊環(huán)境影響評價工程師等，持有相關(guān)專業(yè)資格證書，證明具備一定的專業(yè)水平和能力；
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)目標，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作；
6、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，對 EHS 工作充滿熱情，認真負責，勇于擔當，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜，有效地處理各種問題。