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崗位職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì).管理審計(jì)和效益審計(jì)等；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通；
7、協(xié)助負(fù)責(zé)所投企業(yè)的投后管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、財(cái)務(wù),審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、5-10年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)稅法規(guī).審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
5、優(yōu)秀的溝通，抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。