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1. 負責烏魯木齊后勤項目整體規(guī)劃及工作計劃；
2. 開展項目管理與監(jiān)督，負責園區(qū)餐廳、公寓的運營管理；負責后勤團隊建設，監(jiān)督檢查各后勤模塊工作；負責組織后勤周例會、月例會等；
3. 成本管控和預算管理，負責精細化核算成本，制定項目年度全面收支預算；
4. 負責制定和完善后勤項目的管理制度、各崗位規(guī)章制度，起草重要請示，編制工作計劃、會議材料等；
5. 負責收集員工對生活園區(qū)項目的反饋意見，組織實施項目月度、季度及年度的員工滿意度調查；
6. 負責生活園區(qū)接待活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于用餐接待、參觀接待等；
7. 完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.五年以上服務相關經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年以上；有會所、星級酒店或大型企業(yè)VIP接待經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 了解項目管理的基本原理、方法和工具，包括項目計劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控和項目收尾等各個階段。
3. 掌握物業(yè)管理、酒店管理、后勤管理、采購管理、倉儲管理等相關領域的基本知識。
4. 了解項目風險管理的方法和技巧，能夠預測、識別、評估、應對和監(jiān)控項目風險。
5. 能夠制定詳細的項目計劃，并合理安排工作，確保項目按時、按質、按量完成。
6. 能夠帶領團隊高效運作，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，促進團隊之間的協(xié)作和配合。