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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2.指導(dǎo)咨詢主管、學(xué)管主管開展好銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3.制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
4.樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本.
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識(shí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
薪資福利：
底薪＋提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪資30-50K+，上不封頂
（具體面談溝通）;
五險(xiǎn)一金＋＋節(jié)日福利＋不定期特定激勵(lì)＋團(tuán)建＋國(guó)內(nèi)外旅游＋崗位技能培訓(xùn)＋集團(tuán)管理層培訓(xùn)＋規(guī)范的晉升機(jī)制