養(yǎng)老風口產業(yè)職位機會,負責全國加盟合伙人的招商工作,具體崗位職責如下:
1. 制定全國適老化體驗店加盟合伙人的招商政策:根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和市場需求,制定或修訂招商政策。這包括確定目標市場、行業(yè)類型、合作伙伴標準等,確保政策具有吸引力,能夠有效促進合作伙伴的加入。
2. 制定年度招商計劃:基于招商政策,詳細規(guī)劃招商活動的時間表、預算、目標客戶群和預期成果。明確具體的推廣方式、渠道及評估標準,確保計劃具有可操作性和高效性。
3. 組織和落實招商計劃:
- 市場調研:進行市場調研,收集目標市場信息,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,為招商活動提供數據支持。
- 資源整合:整合內外部資源,包括但不限于營銷團隊、合作伙伴關系、財務支持等,確保招商活動順利進行。
- 活動策劃與執(zhí)行:策劃各類招商活動,如商務洽談會、論壇、展會等,負責活動的宣傳推廣、現場組織和客戶服務。
- 日常維護:與潛在的合作伙伴進行日常溝通,解答疑問,介紹企業(yè)優(yōu)勢,增進雙方的了解和信任。
4. 達成年度招商目標:通過上述措施,努力吸引并達成不同類別合作伙伴的簽約,包括投資者、供應商、分銷商等,確保完成年度設定的招商指標和財務目標。
5. 分析評估:對招商活動的效果進行持續(xù)跟蹤和評估,包括新合作伙伴的數量、質量,以及 項目的進展和收益情況。根據評估結果調整招商策略,提高招商效率和成功率。
6. 建立和維護合作伙伴關系:不僅僅是為了達成合作而努力,招商經理還需要在合作后繼續(xù)跟進,確保良好的合作氛圍,鼓勵長期合作。
7. 跨部門溝通:加強與研發(fā),供應、財務等相關部門的溝通,確保招商需求能得到各部門的支持和配合,形成一個高效的團隊運作模式。
通過承擔這些職責,招商經理能夠有效推動企業(yè)的業(yè)務拓展和品牌戰(zhàn)略的實現。
任職資格:
學歷要求:具備本科及以上統招學歷,專業(yè)不限。
工作經驗:3年以上招商經驗,最好有家電,家居建材,裝修,快銷品行業(yè)招商經驗。
溝通能力:良好的溝通和協調能力,能與團隊成員高效協作。
學習能力:保持對行業(yè)前沿趨勢和技術的熱情關注度,并能夠迅速學習和應用新技術。