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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、入職、離職等人事相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)人事檔案信息的整理和保管，做好分類記錄臺(tái)賬、合同臺(tái)賬等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工報(bào)銷票據(jù)等資料的審核處理
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤，月度考勤表的整理、匯總與統(tǒng)計(jì)
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物品的采購(gòu)
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目入場(chǎng)資料的對(duì)接和整理
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
五、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有從事過綜合管理工作、大型企業(yè)人力資源部門工作優(yōu)先）。
3、技能要求：熟練使用常用辦公軟件，懂得excel常用函數(shù)以及ppt制作。
4、其他要求：
待人有親和力、有責(zé)任心、對(duì)于員工產(chǎn)生的問題可耐心解答。
善于對(duì)自己的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，可以確保所有工作高效完成。
六、薪資福利待遇
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、年度體檢等；
3、工作時(shí)間：周一至周六，單休，法定節(jié)假日休息。