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更新于 9月17日

新媒體運營 底薪5000 雙休

7000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺抖音新聞類品牌運營新媒體
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)小紅書、58同城及抖音平臺的租房內(nèi)容運營
2.與用戶進行有效溝通,提升用戶體驗和滿意度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-魯林路臥龍·劍橋春天-西區(qū)

職位發(fā)布者

李先生/店長

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢錢多來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)8000多人,服務(wù)客戶達數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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